加入关于开放式组织设计和文化的开放式组织社区讨论。 阅读更多关于透明度、协作和社区等开放原则如何改变我们的工作、管理和领导方式。
开放式工作为神经多样性同事带来了独特的挑战和好处。
对于管理者来说，披露可能很困难。 但对于那些试图开放领导的人来说，这是建立更具包容性的工作场所所必需的。
这是对OpenOrgTV九月新发布的视频的概述。
管理者如何知道其他领导者是否在培养开放文化？ 询问那些每天受他们影响的人。
通过感知和响应组织的文化规范，开放式领导者可以取得巨大成就。
以开放式组织原则构建会议可以帮助您避免浪费时间、精力和才能。
