2915 积分 | 关注 @RonmcfarlMc 日本，东京 Ron McFarland 已在日本工作超过 40 年，其中 30 多年从事国际销售、销售管理培训和全球销售拓展。他曾在 80 多个国家工作或到访。在最近的 17 年里，Ron 为一家总部位于东京的日本硬件切削刀具制造商在美国和整个欧洲建立了分销商。最近，他开始用英语和日语为那些对他的海外旅行和拓展海外业务感兴趣的人举办研讨会。您可以在 LinkedIn 上找到他。 开源导师 大众选择奖 作者 贡献者俱乐部 可持续性 开放组织大使
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Jen，文章写得真好。您关于 TUV（被困价值和未开发价值）的想法非常重要，真的让我思考。
我认为被困价值是一个人拥有并知道自己拥有对组织有益的有用技能，但由于某种原因没有应用。但对我来说，未开发价值才是真正有趣的。想象一下，在组织环境中，一个人可以发现自己甚至不知道自己拥有的有用技能和才能。这可能会非常鼓舞人心。