2915 积分 | 关注 @RonmcfarlMc 东京，日本 Ron McFarland 在日本工作超过 40 年，其中 30 多年从事国际销售、销售管理培训和全球销售拓展。他曾在 80 多个国家工作或到访。在最近的 17 年里，Ron 为一家总部位于东京的日本硬件切削工具制造商在美国和整个欧洲建立了分销商。最近，他开始用英语和日语为那些对他的海外旅行和拓展海外业务感兴趣的人举办研讨会。您可以在 LinkedIn 上找到他。 开源导师 人民选择奖 作者 贡献者俱乐部 可持续性 开放组织大使
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我刚看了电影《心灵访客》（https://www.youtube.com/watch?v=8QGCBH_2Dck），这部电影我看过很多遍了。回顾上面 #1、#2 和 #3 三种社区文化，我从不同的角度看待它。如果你看过这部电影，想想 Jamal 在他的社区里属于文化 #1，在 Forrester 家里属于文化 #2，在他的新高中里属于文化 #3。它提供了戏剧化的思考素材。
在学习和撰写关于“首席介绍人”概念的文章时，我开始思考两种类型的介绍，一种是面对面的，另一种是虚拟的。就我个人而言，我生活在三个实体社区，即我每天花超过一半时间与之相处的仅说日语的世界、双语日语-英语世界和仅说英语的世界。我已经开始积极地将合适的人介绍给彼此，然后退后一步观察这些人彼此互动。我真切地感受到了这种活动的力量。
此外，还有虚拟世界。我现在正在阅读 Rana Foroohar 的书《家园：后全球化世界中的繁荣之路》。她谈到了介绍和建立本地社区的网站。随着分布式太阳能/风能、分布式 3D 打印、分布式众包和其他技术的普及，这些思维模式 #4 社区将在未来几年大大扩展。密切关注您所在地区的这些社区。如果您像我一样对它们感到兴奋，您甚至可以在您所在地区发起一个有目的导向的社区。相信我，本地社区建设本身就很有意义。