开放组织社区 今年在 Opensource.com 上发表了 30 多篇文章（更不用说 我们发布的书籍 了）。这是 30 个新的案例研究、访谈、教程和书评，展示了开放原则如何影响组织文化和设计。
选择一个最喜欢的似乎是不可能的任务。但我们的数据揭示了 2020 年阅读量最高的五篇文章。
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我们 2021 年再见，届时对话将继续。
开放原则正在重塑我们的组织。这些故事——我们年度最受欢迎的文章——解释了这是如何以及为何发生的。
泰恩-威尔档案馆和博物馆。由 Opensource.com 修改。CC BY-SA 4.0
接下来读什么
Bryan 曾管理 Opensource.com 的“开放组织”版块，该版块以故事的形式讲述了开放价值观和原则如何改变我们对组织文化和设计的看法。他自 2011 年以来一直在 Opensource.com 工作。在网上以 semioticrobotic 为名找到他。
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