开源领域的多元化

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在开源和其他技术社区中提高多元化，是如今许多人日益关注的话题。我们如何才能增加在开源项目和开源社区中工作的，拥有不同能力、经验和技能，以及来自不同背景的人数？

“开源项目受益于推广包容性环境和重视多元化的观点。”— 促进良好想法涌现的 5 种包容性环境，作者 DeLisa Alexsander，红帽公司执行副总裁兼首席人事官

我们可以培养包容和欢迎的环境的一种方式是倾听各种不同的声音，并涵盖各种国际开源主题。在八月份，Opensource.com 将在开源领域的多元化系列中重点介绍这些故事。请通过阅读并与您的朋友、家人、同事和社区分享这些故事来帮助我们。我们的系列将于 2015 年 8 月 10 日开始，请回来查看新文章。

“很容易辩称技术是精英统治，边缘化人群在技术领域如此之少的原因仅仅是他们不感兴趣，问题出在更早的环节。他们认为，如果某人足够胜任他们的工作，他们的性别、种族或性取向并不重要。这是一个很容易提出的论点。但我从小就被教育不要为错误找借口。我认为缺乏多元化是一个错误，我们应该为此承担责任，并积极努力使其变得更好。”— Patricia Torvalds，Rikki Endsley 在 Torvalds 2.0：Patricia Torvalds 谈计算、大学、女权主义以及提高技术领域的多元化 中的采访

在 Opensource.com 上阅读更多关于开源领域多元化的文章，请访问此列表和此系列

  1. Outreachy 以及通往多元化的道路
  2. 开源如何帮助一位女性进入科技行业
  3. 8 个易于访问的 Linux 发行版供您尝试
  4. 开源硬件协会创始人的故事分享
  5. 改善科技领域多元化的 5 年计划
  6. 对 Perl 的热爱团结了多元化的社区
  7. 多元化丰富了中学生的 Linux 用户组
  8. 我们需要您 来帮助缩小 IT 行业的性别差距
  9. Torvalds 2.0：Patricia Torvalds 谈计算、大学、女权主义以及提高技术领域的多元化

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