开源硬件协会创始人分享她的故事

Alicia Gibb 对硬件黑客充满热情——她创立并目前运营着开源硬件协会 (OSHWA)。她也是 ADA 倡议委员会、防御性专利许可委员会 和 开源生态委员会 的成员。她的技术专家生涯始于信息学和图书馆学专业的结合。

Alicia 曾在 Bug Labs 担任研究员和原型设计师，在那里她负责学术研究项目和研发实验室。她的工作非常引人入胜，她欣然同意接受这次采访。

你的道路并非典型的计算机科学专业出身。你是如何进入开源领域，特别是开源硬件领域的？

我来自图书馆和信息科学背景。图书馆员在社会中的主要角色之一是维护信息自由的重要性和实践。信息自由是我认为开源如此合乎逻辑的基础，所以我自然而然地融入了这个社区。我的另一个学位是艺术，所以用手工作对我来说是很自然的事情——这就是为什么我从开源软件转向开源硬件。

请介绍一下 Bug Labs，以及你是如何开始在那里工作的。这又是如何促成 OSHWA 的成立的？

Bug Labs 在我研究生最后一学年找到了我。他们想要一位有黑客空间经验的人来在办公室建立他们自己的黑客空间和实验室。在 Bug Labs 工作期间，Peter Semmelhack 问我是否可以举办一个小型的聚会，与其他从事开源硬件的人聊天。我告诉他这可以是一个完整的会议，于是开源硬件峰会就诞生了。我们开始计划。有人把我介绍给 Ayah Bdeir，并邀请她共同主持这次活动。在举办了几届开源硬件峰会之后，我意识到它不应该与一家公司捆绑在一起，并且需要基础设施来募集赞助并继续发展，所以我创立了开源硬件协会，现在它是一个 501(c)3 非营利组织，除了其他许多事情之外，还负责峰会。

你是否有导师在你前进的道路上帮助过你？

我学习电子学的动力是内在的。我没有真正意义上的导师，但 NYCResistor 在某种程度上帮助了我，因为 50% 的成员认为自己是女性，所以我看到了其他和我长相相似的人，在做我想学习的事情。虽然我主要靠自学电子学，但 NYCResistor 的成员总是乐于解答问题。

你在以男性为主导的领域工作时遇到过阻力吗？

是的，我遇到过阻力。有时它是非常直接的，比如针对你的性别歧视言论，有时它是制度性的，比如性别薪酬差距。Ada 倡议在这方面提供了极大的帮助，特别是在会议行为准则、AdaCamp、盟友培训和冒名顶替综合症研讨会方面。Ada 倡议最近也开源了他们的非会议（AdaCamp），Valerie 计划继续进行培训和研讨会。

我非常喜欢 Twitter 上的 #LookLikeAnEngineer 标签，因为它有助于打破刻板印象。为了提高女性在科技领域的可见度，还可以做些什么？

我认为女性在科技领域的可见度是一个问题，但一个相关的问题是，女性的百分比非常 skewed，而这些问题会相互影响，形成一个循环。让女性在科技领域可见，但女性比例又很低，这意味着我们被要求做更多的事情，说更多的话，有更多的露面时间，这很好，但另一方面，我们可能会经历更多的倦怠。这些问题部分是系统性的，部分是拥有让女性（以及，就此而言，所有科技领域的少数群体）感到受欢迎、舒适和支持的环境和社区。

本文是开源中的多元化系列文章的一部分，旨在通过发布各种国际开源主题的多元化声音，来培养包容和友好的环境。