研究揭示开源社区中性别多样性的价值

开源研究通常将社区描绘成一个同质化的景象。我收集了来自开源贡献者的故事，开始构建一个关于多元化体验的新叙事。这些贡献者是来自七个国家的 20 位女性和男性。

专注的人们已经制定了一些令人印象深刻的倡议，但仍然存在着深刻的性别差距。您可能听说过最近关于增加开源多样性的会议，看过反骚扰政策，或者注意到大型开源项目中的女性团体。

应该为任何人留有一席之地。开源解决方案和兴趣一样多，贡献的方式也一样多。研究人员和社区成员已经提出了将女性排除在开源之外的原因，但被忽视的是社会原因，例如新贡献者在由已经合作多年的团队中进行协调。

通过访谈，我发现了贡献者在开源项目中取得成功所需的特质，到目前为止，我发现了一个令人惊讶的以人为中心的观点，参与者赞扬那些帮助他们协调项目的社区成员。人们首先通过姓名和个性特征来承认这些守门人，但也承认他们互补的技能组合。这些成功的配对不一定来自相同的性别、相同的国家或相同的文化，但每个人在提到这些导师时都会感到兴奋。

我的调查参与者中没有人要求其他开源贡献者具备非凡的技术天赋。相反，他们赞扬诸如“耐心”、“热情”、“积极主动”和“好奇”等个人品质。参与者认识到，人们并非天生就是贡献者；他们的成功来自于个人品质、多样化的才能以及个性融合的社区的结合。

开源项目有独特的机会接触到广泛的受众。排除那些能够提供建设性观点和才能的整个人群是极其不利的。世界各地的女性都在为开源做出惊人的贡献，并在过程中享受乐趣。我希望这项研究能够让读者通过多元化的视角重新审视开源社区，同时阐明成为开源社区一份子的一些积极方面。

（在 2011 学年期间，Sarah Riggs 对开源社区中的性别和参与情况进行了研究。本文预览了她的研究，其结果即将由 UNC 信息与图书馆科学学院发布。她将在未来为 opensource.com 撰写的文章中介绍她的结论。）