2111 积分 | 关注 @ruhbehka Raleigh, NC 雷贝卡·费尔南德斯是红帽公司的首席项目经理，领导项目以帮助公司扩展其开放文化。她是开放组织大使，《开放组织》一书的贡献者，并维护开放决策框架。她对开源原则和实践的交叉点以及它们如何更好地改造组织感兴趣。 开源冠军 作者 创始成员 贡献者俱乐部 开放组织大使
关于与 Bob Sutton 一起举办的“打造更好的老板”网络直播的迟来想法 就在上周，我意识到我仍然没有抽出时间听取一些 opensource.com 撰稿人去年 10 月与 Bob Sutton 一起主持的网络直播。我一直是一个狂热的...
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很棒的话题。一些想法
一位非常明智的同事最近说了一些让我印象深刻的话。我在这里释义一下：“在您侮辱别人之后，您不能真正期望影响别人。” 即使对方先侮辱了您也是如此。:) 在像红帽这样以激烈辩论为常态的环境中，值得记住的是，如果您想被听见而不仅仅是噪音。
您问
倾听每个人的想法（甚至那些通常不发言的人）的最有效策略是什么？
我经常发现自己回到这 5 个技巧： https://open-source.net.cn/business/15/5/5-ways-promote-inclusive-environme…
特别是
* 打断打断者
* 邀请安静和被忽视的个人发表意见
请参阅链接了解有关这些技术的具体信息 - 我发现它们非常非常有效。