加入关于开放组织设计和文化的 开放组织社区 对话。阅读更多关于透明度、协作和社区等开放原则如何改变我们的工作、管理和领导方式。
如何与你生活中复杂的人建立富有成效的关系。
作者和前 FBI 特工 Robin Dreeke 解释了领导者如何有效地培养信任。
DevOps 的继任者会将设计置于价值创造的中心。 称之为“DesOps”。
这本书可以帮助您建立开放组织赖以生存的信任关系。
你的团队实现目标的唯一途径：实验、失败、调整和学习。
有效的领导者进行授权——但开放的领导者使用授权作为增强信任、协作和适应性的工具。
