加入关于开放式组织设计和文化的开放式组织社区对话。 阅读更多关于透明度、协作和社区等开放原则如何改变我们的工作、管理和领导方式的信息。
在2016年的最后一个#OpenOrgChat中，开放式组织社区展望了未来。
组织开放和参与式模式对教育具有深刻的影响。
学习的新方法可以帮助您改变组织文化。
当开放领导者在忙碌的生活中寻求平衡时，他们会信任周围的系统。
一切都有季节，随着组织的成长——社区、慈善机构、公司、教会等——它们面临着类似的时间疾病。 这些是新兴的模式...
团队不健康的沟通习惯会导致其解体——正如本案例研究所示。
