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不断变化的社会和文化条件正在催生开放式领导力。
“现成的”领导力培训无法充分培养未来的组织领导者。 这是我们正在努力的方式。
或者,如何避免“反对一切虚拟事物公民组织”
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让我们决心今年让我们的组织更加开放。