我们的领导力与管理文章侧重于为领导者提供所需的工具和最佳实践,以便充分发挥其员工和社区的潜力。
实践社区可以启动您组织中的创新。 以下是如何构建一个社区并确保它蓬勃发展。
在组织变革时期,平衡标准化和创新至关重要。 这也是开放组织中一个持续存在的问题,因为变化是永恒的。
收集反馈是开放组织中的日常实践。 您是在收集数据以改进您的产品,还是为了缓解您自己的忧虑?
在开放组织中,培养充满激情的社区可以增加协作,加速问题解决,并带来更大的创新。
学习放手,通过这些简单的步骤让您的团队发光。
一项看似简单的翻译练习变成了一堂关于开放决策的力量的课程。