Len 很高兴在位于马萨诸塞州波士顿（美国）的 Red Hat 工作，专注于开源中间件和云产品的质量。 Len 也是一位狂热的作家、博主和摄影师。
服务型领导、默默无闻的领导和开放型领导都具有对开放型组织有用的特质。
为开源做贡献需要透明、协作和诚实。 这些相同的品质也可以帮助您避免在工作中不堪重负。
在组织变革时期，平衡标准化和创新至关重要。 而且，这在开放型组织中是一个持续存在的问题，在开放型组织中，变革是永恒的。
有效影响社区决策的诀窍？ 同理心、信心和耐心。
在开放型组织中，人们主要通过贡献获得影响力，而不是正式的头衔或在层级结构中的地位。 要在您的组织中产生影响，请从这里开始。
