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在开放式组织中工作的任何人都应该利用机会找到自己的环境、工具和培训。
智能合约。分布式自治企业。计算机化自治代理。这些不仅仅是流行语。它们是你开放式组织的未来。
一个开放的大学课堂会将课程大纲视为社区文件，定期纳入学生反馈，并采取一种新的失败方法。
非正式会议是激烈协作、创造力和创新之地。以下是如何像运行下一个内部项目一样运行它。
开放式组织对影响他们的人以及反过来影响他们的人更加透明和负责。
