为您的组织迎接基于区块链的未来

在对 Don Tapscott 和 Alex Tapscott 合著的《区块链革命》的第一部分评论中，我介绍了作者们提出的区块链技术将影响组织的几种方式。 特别是，我研究了开放式组织原则（透明度、包容性、适应性、协作、社区）以及我们实践这些原则的原因（例如，建立一个致力于某个目标并拥有相同道德标准的人员网络）。

我还分析了区块链对内部和外部组织成本领域的潜在影响。 更具体地说，我探讨了五个领域的成本，即

1. 搜索成本（找到正确的信息、人员、资源来创造事物），
2. 合同成本（为运营中每项活动的劳动力和材料谈判成本，保守商业秘密，以及监督和执行所有协议），
3. 协调成本（让人们参与项目并有效地协调他们的活动，
4. 建立信任的成本（目前假设内部人员对组织有更高的承诺），以及
5. 交易成本。

在第二部分中，我将仔细研究作者们认为区块链技术将如何影响特定类型的活动。 我将探讨作者们关于在未来为每种类型的任务利用这项技术的建议。

哪些任务将受到区块链的影响？

在讨论区块链的潜在影响时，作者们关注两个因素：任务重复性和复杂性。

• 重复性：一个流程重复执行的频率有多高？ 它是否可能实现自动化？
• 复杂性：任务有多困难和/或复杂？ 它是否需要人工参与？

然后，作者们解释说，我们可以根据项目体现这些特征的程度——“高”或“低”来对各种项目进行分类。

这导致了一个四重图表，解释了区块链可能对某些经济、社会和政治活动产生的具体影响。 为了便于解释，我改编了作者的图表之一，如下所示。

^{改编自 Don Tapscott 和 Alex Tapscott 的《区块链革命》}

作者们关注

• 智能合约
• 开放式网络企业
• 计算机化自治代理
• 分布式自治企业 (DAE)

让我解释一下他们关于这些应用程序中每一个的论点。

智能合约

智能合约可以轻松应用于重复性和复杂性都较低的项目。 智能合约需要初步的人工参与，形式为多重签名（清晰理解和公证的讨论和协议）。 在开发过程中，人类（预先）将确定并编写这些协议的条款——但这些智能合约本身将完成对人类已决定的协议条款的监控、执行和结算目标。 此外，智能合约的作者和签署人可以在其中加入激励措施以促进特定行为。

开放式网络企业

开放式网络企业最适合高复杂度但低重复性的任务。 以极低的成本，智能合约使公司能够与供应商和合作伙伴制定巧妙的、自我执行的协议。 这些协议的集合将开始类似于工作网络、受信任的公司联盟或开放式组织。 在《区块链革命》中，作者提到了著名的哈佛教授迈克尔·波特在这方面的研究。 波特认为这些开放式网络企业具有难以复制的竞争优势。

计算机化自治代理

计算机化自治代理可以处理高重复性但低复杂度的任务。 这些是设备或软件系统，可能通过物联网 (IoT) 连接，可以被开发来从环境中获取信息并做出独立选择。 它们在正常运行中不需要人工参与。 更具体地说，它们可以代表开发人员执行交易、获取资源、进行支付以及创造价值。 这些系统可以收集本地环境信息（设备到设备协作）并实时做出决策（快速适应性）。 它们执行某些任务比任何不在本地的单台机器或人类都要更好更快。

分布式自治企业 (DAE)

分布式自治企业 (DAE) 将非常适合高复杂度和高重复性的流程或任务（有些人称之为分布式自治组织，或 DAO）。 这些项目需要大量的计算能力和资源来购买所需的服务，雇用人员或机器人，以及实时获取合作伙伴或资源（例如制造能力或基本营销专业知识）。 无论以何种形式，如果工作是重复性的，那么这些程序都可以找到完成它的方法。 简而言之，它是执行任务并向股东报告的软件和巧妙的代码。

DAE 深度解析

《区块链革命》的作者表示，从开放式组织的角度来看，DAE 模型尤其有趣。 通过众筹技术，DAE 可以向数百万股东提供使命宣言。 然后，这些股东可以仅在某些项目中投入几美分，这开辟了一个巨大的投资者群体——从投资者的角度来看，这是一个开放式组织。 DAE 将根据股东商定的使命宣言进行编程，以执行指定的任务。 股东也可以根据需要投票来管理实体。 许多日常重复性决策可以通过软件处理。

每个人和一切都按照 DAE 智能合约中编码的特定规则和程序工作。 当在智能合约下使用人类时，他们会做特定的工作，并立即获得报酬，而不是按双周，而是按日、小时或微秒级别。

在这些特定情况下，DAE 公司可以在没有人工管理高管的情况下存在——只有股东、资本和软件。 股东只对代码施加控制。 当然，任务必须是即时、重复性的工作。 长期规划仍然是人类的领域。

区块链合作社

使用智能合约和详细的计算机协议，可以形成特定于任务的合作社。 可以应用相同的分布式自治企业 (DAE) 特征。 像这样的合作社可以是人们聚集在一起以满足共同的社区、环境或社会需求而形成和控制的协会。 可以开发各种各样的合作社，以利用所谓的未充分利用的、基于时间的资源，例如房地产（未充分利用的公寓卧室）、随叫随到的车辆（使用未使用的车辆的交通服务）或零工式工作（随叫随到的技能）。

尽管以上一些正在进行中，但作者警告说，在以上所有内容进入主流商业实践之前，还有很多工作要做。 它们主要围绕三个主要领域的问题和障碍

1. 当前的业务中断，
2. 法律问题、消费者保护以及这项技术的滥用，以及
3. 技术本身，它需要的计算能力超过了目前全球可用的水平

《区块链革命》无疑强调了区块链技术将对未来组织产生多么强烈的冲击。 任何对开放式组织原则——即更大的透明度、包容性、适应性、协作和社区建设——感兴趣的人都会理解区块链将如何使这些价值观比以往任何时候都更加重要。 公司应认真审查其开放式组织成熟度水平，为这个即将到来的未来做好准备——这个未来正快速到来。