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采用新的沟通技术可以使您的组织更加开放。但是您的人员准备好了吗？
开放组织奖励主动性。对于有焦虑症的领导者来说，这可能会加剧一些令人疲惫的模式。
在开放组织中，培养充满激情的社区可以增加协作，加速问题解决，并带来更大的创新。
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由 Mozilla 支持的不断发展的项目 Open Leaders X 旨在培养在全球范围内以开放的方式思考和行动的领导者。
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