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领导线下团体可能具有挑战性。这三个技巧使其更容易。
开放原则是领导由四个不同世代组成的工作团队的最佳方式。
大数据创始人解释了拥抱“愚蠢”的价值。
营销行业正处于十字路口。但是，真正开放的全球规模创意工作模式可以确保繁荣的未来。
领导者在开放型组织中的工作方式有所不同。那么，你该如何培养他们？
当存在组织规则时，人们会尝试利用它们。Apache 基金会就是一个例子。
