IT 文化变革指南

一个简单的思维导图练习可以揭示你组织的竞争优势。

好的工程师遵循这些规则就会成为伟大的工程师。

一系列结构化的探究性问题可以揭示你团队的指导性文化假设。

真正的组织文化变革可以帮助你弥合你认为无法逾越的鸿沟。

你的团队如何在为了流程和一致性而做事、快速做事以及为客户做正确的事情之间取得平衡？

想克服你团队的不足感吗？从做出不同的语言选择开始。