Bryan Behrenshausen (他/他)
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Durham, NC
Bryan 曾管理 Opensource.com 的“开放组织”版块，该版块刊登了关于开放价值观和原则如何改变我们对组织文化和设计的思考方式的故事。自 2011 年以来，他一直在 Opensource.com 工作。在网上查找他的账号 semioticrobotic。
撰写内容
开源原则继续渗透到新的领域，在 2015 年我们看到这种趋势加速。传统的组织结构正在让位于新的模式——更加开放……
《开放组织》以一个邀请结束：“加入我们的旅程，参与 Opensource.com 上的讨论，”Jim Whitehurst 写道。“我们期待着……”
生日标志着时间。它们要求我们回顾——我们的成就和挫折，我们的历史及其宝贵的教训。它们也鼓励我们向前看——我们的……
区块链。Marc Andreesen 称其为一项与“1975 年的计算机”和“1993 年的互联网”一样意义深远的创新。Fred Wilson 认为它是社交媒体的未来。Kim…
以开源方式工作始终需要站在巨人的肩膀上。在最近接受《商业内幕》采访时，红帽 CEO Jim Whitehurst 承认了……
我们讨论摩擦的生产力的这一周过得太快了。我在“开放组织”读书俱乐部的第 5 周开始时，对开放组织的方式进行了一些思考……
撰写评论
我被承诺会有吃豆人。
这东西我怎么现在才发现？（谢谢，Scott！）