领导力与管理

从传统组织转型为开放组织可能会导致我们重新思考“所有权”和“责任”的概念。

传统规划和敏捷规划在重要方面有所不同。 在您跃向敏捷之前，请确保您了解它与您过去习惯的不同之处。

会议仍然很重要，尤其是在开放组织中。 但是，替代方法可以使我们免于协作超载吗？

一种共享的通用语言对于所有规模的开放团队至关重要。 现在是整理您的词汇表的时候了。

创建灵活、分散的组织并非易事。 这需要每个人的努力，而不仅仅是管理者。

了解 Human Connection 如何将透明度和社区放在首位。