您的组织的领导者是否在实践开放性？

红帽公司总裁兼首席执行官 Jim Whitehurst，最近在 Marbles 年度 Big Idea 论坛上分享了他对商业领导力的看法。他说：“为了使领导者真正有效，他们必须像催化剂一样运作。当你深入细节时，它很微妙，但却非常重要。” 

在您的组织中，那些担任领导职务的人是否努力实践开放性和开源原则：开放交流、参与、快速原型设计、社区和任人唯贤？

如果不是，您是否看到任何向更开放的心态转变的迹象？ 

或者，如果您是自雇人士，您认为与您的同事、客户和合作伙伴实践透明化和协作有多重要？