3月30日关于开放决策的 Twitter 聊天

加入我们，在今天参与关于制定开放决策的对话。我们将于东部时间 14:00（UTC 时间 18:00）在 Twitter 上使用 #OpenOrgChat 标签进行交流——届时将有几位特邀嘉宾主导讨论！

特邀嘉宾

• DeLisa Alexander，红帽首席人事官 - @DelisaAtRedHat
• Jono Bacon，Jono Bacon Consulting 创始人 - @jonobacon
• Rebecca Fernandez，红帽开放决策框架布道者 - @ruhbehka
• Amy Gaskins，Panopticon 创始人 - @AmyVGaskins
• Jen Kelchner，LDR21 创始人 - @JenKelchner
• Guy Martin，Autodesk 公司 ADSK 开放部门主管 - @guyma

聊天问题

像往常一样，问题将来自 @OpenOrgBook Twitter 帐户。在长达一小时的对话中，我们希望讨论

• 开放和包容的决策制定是什么样的？
• 开放式决策过程和封闭式决策过程之间有什么区别？
• 在决策过程中保持透明最重要的好处是什么？
• 在您做出决策时保持包容性最重要的好处是什么？
• 您认为开放式决策制定最具挑战性的是什么？实践它的障碍是什么？
• 将人们纳入决策过程的最佳时机是什么时候？
• 当领导者已经知道最佳方案时，他们是否仍应将人们纳入决策过程？如何做？
• 您是否曾因开放决策过程而改变对“正确”解决方案的想法？
• 领导者可以使用哪些策略将他们听不到的声音纳入决策过程？
• 您向希望实践开放式决策制定的领导者推荐哪些材料和资源？

我们希望您能在 3 月 30 日加入我们，共同探讨制定开放决策如何提高您组织的参与度。