Venkatesh Hariharan 是红帽公司亚太区企业事务总监。 他在此职位上与行业、学术界、政府和社区合作，以加速全球开源运动的发展。 2006 年，他被 Linux Asia 2006 的组织者授予“印度年度开源人物”称号。
Hariharan 曾任《Express Computer》的执行编辑，也是第一位
入选麻省理工学院著名的奈特科学新闻
奖学金（1998-99 年）的印度人。 作为一名
奈特研究员，Hariharan 花了一年时间研究前沿
可用于弥合数字鸿沟的技术。
在《Express Computer》任职期间，他为该杂志带来了动态的新闻
导向。 他采访了一些技术领域的领军人物，包括微软的比尔·盖茨、
太阳微系统的约翰·盖奇、宏碁集团的施振荣以及许多
其他人。 他曾为印度和国际领先出版物撰稿
包括《麻省理工科技评论》、《Upside》、《Slashdot》、《经济时报》、《印度时报》等。
在麻省理工学院任职后，Hariharan 与他人共同创立了 IndLinux.org，这是
印度次大陆领先的本地化团体之一。 IndLinux.org 已经
将 Linux 的 GNOME 和 KDE 界面本地化为印地语和其他印度语言。 IndLinux.org 帮助了印度、不丹、尼泊尔和其他国家的本地化团体将 Linux 和其他开源软件本地化为他们的母语。
Hariharan 认为，开源和自由软件是赋予新兴经济体信息技术优势的强大工具。 他通过他的写作和演讲，出于政治、文化和经济原因，倡导在新兴经济体中采用开源和开放标准。
他的长期兴趣在于技术和公共政策领域。 他在 http://www.osindia.blogspot.com 上维护一个关于开源和开放标准的博客。
思想开放 新成员 作者
撰写的内容
http://osindia.blogspot.com/2008/11/practical-problem-with-software-patents.html
我还想补充一点，这篇文章的大部分内容与版权和商标并没有真正的联系。 也许我应该更明确地说明这一点。 感谢您提供的基因专利链接。 我期待尽快阅读它。
Madhukar，对我来说，从您的帖子中获得的一个重要启示是，虽然理想很重要，但在日常生活中实践这些理想也同等重要。 古代印度为了创建分裂的种姓制度而颠覆了知识共享的理想的方式，应该对我们印度人，乃至全世界起到警示作用。 正如您（间接地）指出的那样，该制度的基础是排除所谓的低种姓人获得知识的权利。 数千年后，我们印度人仍然生活在这个极度不公平的制度的影响之下。 今天，由于互联网，我们可以比历史上任何时候都更快、更容易地共享知识。 然而，数据交换专有标准、软件编写方法和流程专利等排他性工具，其趋势与互联网的开放性和活力背道而驰。 我们绝不能重蹈历史的覆辙。 更多关于开放标准的文章请访问我的博客 www.osindia.blogspot.com