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Jen Kelchner 是文化、领导力和数字化转型方面的思想领袖。她曾在福布斯、CMO.com、Google Cloud、红帽、Enterprisers Project 和其他出版物上发表文章。 Jen 是 Opensource.com 的撰稿人，也是多本开源组织书籍的作者，最近出版了 Mesh - 一种组织设计理念和书籍。 Jen 致力于组织设计、文化和构建以人为本的系统以实现更美好的未来。她的公司 LDR21 是一家转型机构，帮助公司制定明确的数字化转型战略，使其与整体业务目标和目的相一致。
LDR21 创始人 | 福布斯教练委员会创始成员、德勤校友和开源组织大使荣誉退休人员 | Mesh 的合著者：一种以人为本的去中心化世界组织设计
撰写的评论
很棒的文章，Ron！ 感谢您抽出时间阅读、消化并为我们提供宝贵的见解！
我非常喜欢这个，Laura！ 感谢您敢于写下它。 您成功地击中了我最喜欢的三位 GoT 角色。 以这种方式看待提利昂可以让我们了解我们在角色中的贡献和感知到的失败——以及它在开放组织中是如何运作的。 太棒了！