你的组织有多开放?

获取任何组织都可以使用的新发布的框架,使其变得更加透明、包容、适应性强、协作和社群化。 
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Ron 在 Flickr 上发布。CC BY-NC-SA 2.0

Opensource.com 上的开放组织社区很高兴地宣布其最新资源现已可用:开放组织成熟度模型

开放组织成熟度模型是一个框架,任何组织都可以使用它来变得更加透明、包容、适应性强、协作和社群化。 它概述了个人、团队和组织可以采取的步骤,以批判性地检查其组织实践,并规划其成为更开放组织的进展。 您可以在线找到它——在 Opensource.comGitHub 上。

开放组织成熟度模型是 开放组织大使社区驱动的协作成果,它建立在该小组的 开放组织定义之上。这两份文档均在 Creative Commons 许可下提供。

大使们欢迎您对该模型提出反馈,可以在此公告的评论中提出,也可以通过社区的 GitHub 组织提出。

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开放组织旨在重塑公司和组织中管理和协作的未来,这些公司和组织希望改变其开展业务的方式。红帽 CEO Jim Whitehurst 撰写了《开放组织:点燃激情与绩效》一书,讲述了他从传统管理向开放组织领导转型的过程。

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