开启您 2017 开放组织决心的三大关键

下载我们社区制作的《开放组织》系列图书,以开放的精神开启您的新年。
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Smarthistory: No grand strategies needed, just openness

Patrick Masson, CC BY 4.0

在您结束 2016 年之前,为什么不翻开一本关于组织的好书呢?

我们很高兴推荐三本——全部来自 Opensource.com 的开放组织社区。

我们的最新作品,《开放组织领导者手册》,是我们最新的成果。它适用于任何试图利用开放的力量来领导更透明、更敏捷、更具协作性和使命驱动的团队的人。

《开放组织:首席催化剂》收录了 Jim Whitehurst 在《开放组织》出版的第一年为 Opensource.com 社区贡献的内容。吉姆回顾了他关于开放组织的持续对话,并教导未来的领导者他们需要什么才能使这些组织变得伟大。

最后,《开放组织实地指南》将我们社区对吉姆的书籍的最佳回应汇集在一起,形成了一系列关于开源价值观如何改变组织文化的尖端想法。

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开放组织旨在重塑公司和组织管理和协作的未来,这些公司和组织希望改变他们的业务方式。Red Hat 首席执行官 Jim Whitehurst 撰写了《开放组织:点燃激情和绩效》,讲述了他从传统管理到开放组织的领导过渡。

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