9月24日 #OpenOrgChat:重塑精英管理

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在本周的开放组织读书俱乐部中,我们将讨论第4章:选择精英管理,而不是民主。

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9月24日下午2:00(美国东部时间)/上午11:00(太平洋时间)(世界标准时间18:00)与我们聊天,使用标签 #OpenOrgChat

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本周的特别嘉宾

我们将探讨的一些问题

  • 精英管理和民主的组织结构之间最重要的区别是什么?
  • 您是否曾经在最佳想法经常获胜的环境中工作过? 它如何影响您做出贡献的愿望?
  • 您什么时候发现精英管理最有效?
  • 经理可以采取哪些行动来鼓励精英管理? 初级或高级团队成员呢?
  • 当每个人都在分享想法时,归属和给予荣誉应发挥什么作用?

不要等待与我们实时聊天! 加入已经开始的讨论。

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开放组织的宗旨是重塑公司和组织管理和协作的未来,这些公司和组织希望转变他们的业务方式。 红帽首席执行官 Jim Whitehurst 撰写了《开放型组织:点燃激情与绩效》,内容涉及他从传统管理向开放型组织的领导转变。

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