回到 2013 年，一些 Fedora 项目 的贡献者感到困惑。他们被授予了像 Paranoid Panda、Curious Penguin 和 Master Editor 这样的数字徽章，但不确定为什么。
Master Editor 似乎相对容易理解——毕竟，Fedora 贡献者以编辑 wiki 而闻名——但前两个徽章是关于什么的呢？经过进一步调查，发现 Paranoid Panda 徽章是奖励给在 Fedora 账户系统中更新账户密码的人，而 Curious Penguin 徽章是奖励给首次与 Ask Fedora 论坛互动的人。
Fedora 徽章系统 与 Mozilla 的开放徽章基础设施 (OBI) 互操作，列出了超过 17,000 名已获得数字徽章的贡献者。而且，在排行榜的顶端是 Kevin，他获得了 142 枚徽章——不到可用徽章总数的一半！Kevin 获得的这些徽章混合了内容、开发、社区、质量和活动徽章，有些更容易获得，有些更难获得。
但是，我们为什么需要开放凭证？
理由 #1：情境至关重要
传统的资格认证是笨重的，我们倾向于将它们用作知识、技能和行为的代表。以大学学位为例。几十年前，这还是质量的指标——一种区分精英候选人和其他人的方式。然而，现在，由于学历贬值，它被用作从行政助理到建筑主管等各种职位的广泛招聘筛选条件。我们需要更精细的东西。
从历史上看，颁发小于标准单位尺寸的凭证的困难在于缺乏认可。毕竟，确定传统凭证的有效性可能已经够困难了。我们需要一种能够窥视凭证内部，了解获得凭证的人必须做什么的方法。还需要一种标准化的方式来以数字形式展示凭证。
这就是开放徽章的用武之地。
OBI 意味着代表凭证的徽章内置了信息。此信息（元数据）包括徽章颁发者、徽章颁发对象、获得徽章的标准、徽章是否过期，甚至还包括指向任何相关证据的链接。每个徽章对于徽章获得者来说都是独一无二的。
传统凭证可以被视为粗线条。它们描绘了一个人的轮廓。但是，为了获得您可能需要的细节级别（例如，做出招聘决定），徽章提供了一种标准化的、可互操作的方式来绕过通常的守门人。
理由 #2：人民的力量
开源软件用户喜欢使用各种 Linux 发行版的众多原因之一是它建立在开放标准之上。与此相反的是非互操作的方法：那些提供封闭的、专有的生态系统的方法。在凭证领域，纸质证书相当于封闭的生态系统。它们彼此独立存在，没有提供证书持有人成功的背景证据。
开放徽章在传统孤岛之间提供了一个互操作性层，允许来自一个颁发组织的凭证与来自另一个颁发组织的凭证并存。事实上，由于 OBI 没有守门人，因此不仅颁发组织可以颁发徽章：任何人都可以为任何事情颁发开放徽章。个人始终掌控一切，因此他们可能会将有趣的徽章与博士级别的徽章一起展示。价值来自标准、徽章颁发者的现有声誉以及来自第三方的任何认可。
这一切都导致了一个更加公平的环境。根据特定知识、技能和行为获得徽章的个人可以直接展示这一点，而不必通过传统的筛选条件（如学位课程）。开放徽章使我们人民能够重新掌控我们信任和相互推荐的方式。
理由 #3：推动开放网络向前发展
正如我在 Mozilla 的前同事 Gervase Markham 曾经说过 的那样，网络是“世界上人类繁荣和幸福的最大驱动力之一”。然而，它正受到那些希望为了自己的目的而将其锁定的威胁。我们应对这些威胁的方式是作为一个社区共同努力，寻找新的和创新的方法来利用网络做一些扩展我们人类潜能的事情。我相信开放徽章就是网络的一种用途。
大型组织可能试图拥有凭证领域一部分的方式有很多种。在某种程度上，我们已经看到了这方面的尝试，最引人注目的例子是 LinkedIn 的认可功能。这些微凭证仅在 LinkedIn 生态系统内具有价值，并且没有尝试使其可移植。我们可以不接受这种孤立的凭证，而是可以重新夺回凭证生态系统，将自上而下的传统凭证与自下而上的、更草根的“人群凭证”结合起来，从而在社区内捕捉价值。
网络是新凭证系统的完美媒介。就像网络一样，开放徽章是民主的、开放的和分布式的。OBI 本身是开源的，GitHub 和其他代码存储库中也发现了许多徽章颁发解决方案。开放徽章有助于推动开放网络向前发展。
对开放徽章有疑问？这篇文章的作者正在与社区合作开发 开放徽章 101 课程。在撰写本文时，该课程已完成三分之二。非常欢迎通过 GitHub 提交拉取请求，也欢迎直接在网站上使用 hypothes.is 发表评论。
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