我很高兴分享与我们最新的MIX先锋赛斯·戈丁的对话中的六个视频中的第一个。 赛斯无需介绍 - 他是13次畅销书作家，连续创业者和不知疲倦的变革者。 在释放个人的热情和主动性，为世界带来积极变化方面，他是一支单人军队。 我总是被他以实用而深刻的方式理解经济和文化时刻的能力所震撼。
我们最近的对话是明确而激励人心的。 我希望它对你也有帮助。
首先是：“为什么做人才是唯一的获胜之道。”
本文最初发布在管理创新交流（MIX）上，这是一个旨在重塑21世纪管理方式的开放式创新项目。
赛斯用两个问题总结了工人和领导者的现状
对于工人：“如果你是一名工人，真正的争论是：你是否想要一份你离开后他们会想念你的工作，一份只有你能做的工作，一份你因为做自己而被付钱的工作 - 因为这些工作是存在的。 事实上，这个领域没有失业。 或者，你是否想要一份正在竞相触底的工作 - 你的工作是做好你的工作，按照你的指示去做。
对于领导者和企业家：“你必须问'我想要什么样的公司？' 我是否想要那种因为我们回复RFP并且比竞争对手少10％而获胜的公司（除非你是沃尔玛，否则这是一件非常困难的事情）？ 或者我们想建立一个没有RFP的组织，因为我们是地球上唯一可以做到这一点的人，没有替代品。
你想走哪条路？
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