你是社区建设专家吗？证明一下。

在过去的几个月里，我开始在 Management Innovation Exchange (MIX) 兼职投稿，我们在 opensource.com 上定期推荐 MIX。我在 MIX 上的文章重点讨论如何在组织内外 激发充满激情的社区。

几个月前，MIX 宣布了一项新的竞赛，人力资本 M 奖，该奖项旨在寻找关于如何在组织中激发热情的最佳想法。

由于这个特殊的挑战正是我在 MIX 的专长领域，并且因为你们许多经常阅读和贡献 opensource.com 的人可能比世界上几乎任何人都更了解如何激发充满激情的社区，所以我认为我应该在这里重点介绍一下这个竞赛，希望你们中的一些人可能会参加。

详情？来自 MIX 网站

MIX 和 HCI 正在寻找最前瞻性的思考、最有力发展的愿景以及最巧妙设计的实验，以在我们的组织中释放热情。对于员工缺乏敬业度和热情的问题，您有什么大胆的新想法或激进的解决方案？什么具有颠覆性的故事或技巧可以将各地的员工转变为更敬业、更有动力和更有效率的贡献者？

如果您有一个您认为可能适合的故事或技巧，请点击这里了解更多信息或参加竞赛。

参赛截止日期是 1 月 20 日——只有大约两周的时间了。

特等奖获得者将有机会在三月份于亚特兰大举行的 HCI 人力资本峰会上向全球观众展示他们的故事或技巧，并且还有其他有趣的奖品。因此，如果这听起来对您有吸引力，请前往 MIX 并提交您的参赛作品。

让我们 opensource.com 这里充满激情的社区感到自豪，并向那些未来管理类型的人展示，我们开源人士也懂得一些关于社区建设的知识。