关于在家办公,一位资深远程工作者的 5 个建议

在家办公是如何运作的?
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Working from home at a laptop

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由于 COVID-19 的爆发及其快速发展,我们都被呼吁采取保护和预防措施,包括尽可能避免社交接触。活动被取消,旅行被推迟,公司要求员工在家工作。对于每个人来说,这都是一种特殊情况,因为具有分布式团队的远程工作文化正在一夜之间被引入。许多公司正面临着快速组织一个完全远程工作的团队的挑战。

许多关于远程工作、家庭办公室和远程办公的文章和建议正在流传。例如,远程工作的先驱 GitLab 最近发布了一份详细的远程工作手册。我强烈建议任何面临建立和管理远程团队挑战的人阅读。在 OpenProject,我们已经在分布式团队中工作了 10 多年。

在当前的关键形势下,我想分享我们在远程工作方面的经验和技巧。

在家办公是如何运作的?

在家工作需要一定的自律性。但是,掌握一些技巧,就可以相对容易地付诸实践。

1. 维护数据安全和隐私,尤其是在家办公时

无论您是在办公室还是在家工作,数据保护以及客户和公司数据的安全和隐私都是首要任务。确保您的员工和同事了解并维护数据保护和安全。

  • 确保所有员工的硬盘都已加密,并且数据或密码不会存储在外部(或写在)某处。
  • 对外部应用程序的访问应始终通过第二因素进行保护。大多数服务都通过短信或应用程序提供双因素身份验证。
  • 确保包含敏感数据的电子邮件始终加密发送(例如,我们使用 GPG)。
  • 对敏感服务的访问必须受到保护,并且只有通过 VPN 才能从公司网络外部进行访问。
  • 永远不要在不锁定计算机的情况下离开您的工作区。

2. 建立固定的工作场所、良好的硬件和快速的互联网

远程办公的基本要求是优秀的硬件和快速的家庭互联网连接。

  • 不要吝啬购买高质量和高分辨率的外部显示器、非常好的耳机和摄像头。
  • 如果其他家庭成员在家中或公寓中,并且没有单独的房间可用,请尝试将您的工作区设置在稍微远离主要活动的地方。
  • 清楚地告知您家中的人,您需要在哪些时间不受干扰地工作。

3. 建立流程和会议

沟通在分布式团队中尤为重要,协作流程需要快速且轻松地实施。当然,面对面的会议很重要,但只要稍加自律,就可以将它们保持在最低限度。

五年前,OpenProject 实施了固定的流程和例程,会议按照 Scaling Up 方法论进行。我们举行两种类型的会议:每日站立会议和每周会议。

团队每日协调会议

每周五天,每天一次,我们都会举行固定的团队会议(“每日站立会议”)。重要提示:不要忘记向所有参与者发送会议邀请。站立会议使团队内部能够进行密切和直接的交流(尽管工作场所分散),并有助于使每个人都了解最新情况。重要主题会被提及,但在此会议期间不会进行讨论。如有必要,将安排后续会议。

会议始终遵循相同的简明扼要的议程。我们轮流快速向团队中的每个人简要介绍

  1. 最新消息? 对团队而言,什么是相关的?是否有变化、进展、新决策、重要日期等?只关注新闻;这不是关于每个人都在讲述他们目前正在做什么。
  2. 我的核心优先事项是什么? 您今天想要实现的最重要的事情是什么?
  3. 我在哪里需要支持? 您是否在某个地方受阻?您是否需要团队的投入或支持?
  4. 我们在关键绩效指标 (KPI) 方面的进展如何? 简要报告 KPI 的当前状态。

每周会议

每周一次,我们都会举行更详细的会议。我们总是在星期五进行,并使用相同的议程

  1. 好消息(5 分钟): 本周有什么好消息?新客户?项目进展?令人兴奋的发展?团队在五分钟内分享所有好消息。
  2. 项目状态和本季度重点优先事项(10 分钟): 每个人简要报告其核心优先事项或季度目标的状态,并展望下周。本周取得了哪些进展?您希望下周达到什么目标?
  3. 来自客户和同事的反馈(5 分钟): 您的客户报告了什么?您本周有哪些正面和负面的经历?您可以从客户那里学到什么?在团队内部分享相互欣赏:个别员工本周做得特别好的是什么?您想感谢谁?特别强调是否有人为实现您的企业价值观做出了特殊努力。
  4. 有什么困扰我?(“争论文化”)(5 分钟): 有什么困扰您吗?也许是同事“迟到”、对问题的傲慢回答,或仍然缺少客户的反馈。每个人都可以卸下一切。进行讨论并提出建议,直到每个人都可以说:“是的,我们现在都很好”,这一点也非常重要。
  5. 主题讨论(30-60 分钟): 这是可选的,仅在团队(提前)同意讨论共同主题时才会发生。对我们而言,这通常基于我们的季度目标——中期结果或开发状态的演示、需求的协调、新主题的优先级排序、总体流程主题等。
  6. WWW(谁、什么、何时)——明确责任(5 分钟): 非常简单:谁在何时做什么?我们确保在任务单中创建任务以跟踪这些责任。
  7. 最后一句(“一句总结”): 最后一句激励人心的话。您今天的座右铭。什么感动了您?

确保根据需要安排进一步的协调会议。重要的是尽量减少会议的参与者人数。

4. 选择您的工具

有许多开源工具可用于支持远程和分布式团队。

基于 Web 的项目管理和团队协作

我们使用 OpenProject 进行任务和项目管理。它是用于项目管理和团队协作的免费开源软件。通过使用我们自己的软件,我们可以看到每天需要改进的地方。

OpenProject 在远程工作中为我们提供了重要的支持。它可以从任何地方安全访问重要信息:项目、日程安排、需求、里程碑、任务、截止日期、协议、文档以及当前状态和优先事项的概述,所有这些都在一个系统中。以下是我们使用 OpenProject 执行的操作的简要概述

  • 规划开发路线图
  • 定义、评估和确定需求(史诗、功能)的优先级
  • 创建、分配和跟踪任务
  • 在敏捷看板中确定主题的优先级
  • 交换文件(作为工作包的附件)
  • 创建和记录日程安排(议程和协议)
  • 为客户和社区成员提供交流论坛
  • 运行 Wiki 以进行流程文档编制
  • 跟踪单个工作包的时间,以便向客户收取定制开发的费用
  • 进行项目管理,包括项目规划和项目状态

源代码管理

我们使用 GitHub,而 GitLab 是一个不错的开源替代方案。此外,OpenProject 还具有 GitHub 集成,用于在 GitHub 中创建拉取请求并将其直接链接到工作包。

文档管理

Nextcloud 是一个很棒的选择,也是我们目前使用的工具。

聊天

团队聊天对远程团队很有帮助。我们使用 Rocket.Chat。我建议为不同的主题创建不同的频道,以便每个人只获得他们需要的信息。在这篇文章中找到更多关于 聊天的最佳实践

网络会议

我们使用 Whereby,它不是开源的,用于数字会议室和屏幕共享。它直接在浏览器中运行,无需安装任何其他软件。但是,如果您可以在评论中分享,我很想听听有哪些开源替代方案。

5. 制定规则

远程工作比办公室工作需要更多的自律性。

一方面,干扰更多,但您也可能更容易受到不间断的打扰。制定适用于团队中每个人的规则:是否有固定的工作时间,或者您是否允许灵活的时间管理?每个人都应该将其可用时间输入到共享日历中,以便其他人了解他们的可用时间吗?是否必须始终接受或取消预约?

我希望这些建议可以帮助您轻松建立远程团队。请在评论中分享更多技巧和建议。

接下来阅读什么
Birthe Lindenthal | OpenProject
Birthe 是 OpenProject 基金会 (OPF) 董事会主席。该基金会管理并指导开源项目 OpenProject - 一款基于 Web 的项目管理软件。

4 条评论

对于视频会议,请查看 Jitsi Meet。8x8 有一个免费实例在 https://meet.jit.si 上运行

尊敬的:
对于网络会议和视频会议,您可以使用 Jitsi Meet。它是一个很棒的开源工具,而且非常容易设置。我最近刚刚部署了它,并将其与 ldap 身份验证集成。
此致

谢谢.... 我正在研究您分享的一些流程和会议结构技巧。

我还发现,保持规律且可预测的习惯、流程和规则非常重要,这些习惯、流程和规则有助于人们依靠结构来帮助他们度过一天。

我对 OpoenProject 一无所知......看起来不错,我要去看看!

非常有帮助。谢谢

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