我经常认为*回顾*应该被称为*展望*,因为该术语关注的是未来,而不是关注过去。 回顾本身确实是面向未来的:在这里我们可以问一个问题:“根据我们现在所知道的,我们需要尝试的下一个实验是什么,以改善我们的生活以及我们客户的生活?”
回顾应该是什么样的?
产品开发中有两个重要的循环:一个产生所需的可交付的最小价值产品。 另一个是我们检查我们的工作方式——不仅要避免做那些效果不好的事情,还要确定如何扩大我们做得好的事情——并设计一个实验,将其纳入下一个生产循环,以改善我们的团队取悦客户的方式。 这是此图右侧的循环

回顾崩溃时
在参加各个团队的迭代回顾会议时,我看到了一种与持续改进的持续关注相关的普遍不满。
一位工程师直言不讳地说:“[我们的]持续改进感觉就像我们不断失败。”
团队讨论了哪些有效,重申了哪些无效(可能已经感觉像他们不断失败),互相点头,并发出长叹。 然后,一位工程师(已经错过另一个会议)最终总结了会议:“好吧,让我们尽量不要在 sprint 的最后一天提交所有代码。” 没有机会扩大优点,因为没有讨论优点。
实际上,这就是回顾的感觉

反模式是,回顾变成了可怕的会议,我们回顾上一次迭代,制作两列——哪些有效,哪些无效——并迅速为下一次迭代提出一些解决方案。 没有涉及科学方法。 没有数据收集和研究,没有假设,也没有什么深入思考。 结果呢? 你没有得到一个实验或一个潜在的改进来纳入下一次迭代。
改进回顾的 8 个技巧
- 扩大优点!与其关注哪些效果不佳,为什么不首先让每个人提到一个积极的项目来开始回顾呢?
- 不要急于寻找解决方案。 深入思考问题而不是试图立即解决它可能是一个更好的选择。
- 如果回顾没有让你对实验感到兴奋,也许你不应该在下一次迭代中尝试它。
- 如果你没有分析如何改进,(5 个为什么、力场分析、影响映射或鱼骨图),你可能太快地跳到解决方案了。
- 改变你的方法。 如果每次你做回顾时,你都会问:“什么有效,什么无效?” 然后投票选出任一列中的顶部项目,你的团队很快就会感到厌烦。 Retromat 是一个很棒的免费回顾工具,可以帮助你改变你的方法。
- 通过询问对回顾本身的反馈来结束每次回顾。 这可能看起来有点元,但它有效:不断改进回顾就是在递归地改进团队。
- 消除障碍。 询问你如何支持团队寻找改进,并准备好对任何反馈采取行动。
- 没有“迭代警察”。 根据需要休息一下。 从分析中得出假设并提出实验涉及创造力,并且可能会很累。 偶尔,作为一个团队出去享用一顿美好的回顾午餐。
本文的灵感来自 回顾反模式:持续改进不应该感觉像不断失败,发布在 Podojo.com。
[请参阅我们相关的故事,如何为 DevOps 转型建立商业案例。]
4 条评论