1916 点 | 关注 @samfw 明尼阿波利斯，明尼苏达州 我领导红帽的一个团队，专注于为我们的产品和技术员工提供背景、知识、联系和协调，并努力确保他们拥有一个包容、公平和安全的工作和成长环境。我是一个后期诊断出的自闭症人士，并且是红帽神经多样性员工资源小组的联合主席。 开源冠军 作者 创始成员 贡献者俱乐部 开放组织大使
撰写的评论
谢谢你，Sven，你的深思熟虑的评论。 我同意每种情况都是独特的，并且没有您可以普遍遵循的响应。 对我来说，重要的是要考虑你的原则（你想成为谁？）和你的目标（你想在你的回应中完成什么？）。 在回应之前花时间反思这些可以帮助你稳定下来。
很棒的帖子，Allison - 感谢你反思和分享你过去的经历。 共同的目标对于组织的成功至关重要 - 并且我们经常需要提醒自己这一点。