2915 点 | 关注 @RonmcfarlMc 日本，东京 Ron McFarland 在日本工作超过 40 年，其中超过 30 年从事国际销售、销售管理培训和拓展全球销售业务。 他曾在 80 多个国家/地区工作或旅行。 在最近的 17 年里，Ron 为一家总部位于东京的日本硬件切削刀具制造商在美国和整个欧洲建立了经销商。 最近，他开始用英语和日语为对他的海外旅行和拓展海外业务感兴趣的人举办研讨会。 您可以在 LinkedIn 上找到他。 开源大师 人民选择奖 作者 贡献者俱乐部 可持续性 开放组织大使
作者评论
Ankit，太好了。 我很高兴它很有帮助。 我从事销售培训超过 20 年，我认为帮助公司了解他们必须在沟通技术方面具有竞争力非常重要。 我将来会写更多关于这方面的内容。
Sam，又一篇很棒的文章。 那个“焦虑循环”让我想起了我几十年前学到的“分析瘫痪”问题。 尽管如此，您的解释要详细得多。
有时焦虑的产生是因为问题本身很困难，比如将某人从特定的任务中移除。 无论如何它们都压力很大，但有时必须这样做。
另外，我非常喜欢使用“里程碑”和甘特图来保持事情的进展。 它们对我也很有帮助。