新英格兰，CT
我一直对计算机很感兴趣，并且发现自己和计算机科学专业的学生混在一起，而不是和我所在的航空管理或商业管理专业的学生在一起。在家里和工作中，我主要通过自学计算机，从 Excel 和 Access 的 VBA 开始，到工作中的 ASP 和 SQL。值得庆幸的是，我现在的雇主重视教育，所以我一直在上课，不仅学习技术，还纠正多年来一直做错的事情。不过，在家里，我一直在自学 Linux、系统管理、网络以及将我们的系统从 Windows 迁移到 Linux 的整体方法。我参与了丹伯里地区计算机协会 (DACS.org)，我有机会利用我通过艰苦努力学到的知识，并希望帮助他人。我享受开源已经有一段时间了，我希望更好地理解整个模型和应用。
作者评论
我当时在听一张关于本杰明·富兰克林及其行为和思想的 CD 书，这些都非常基于精英主义。我认为如果他今天还活着，他会喜欢开源的！
每当名称中出现“最佳”时，您就知道总会有人以不同的方式来确定某件事是“最佳”。
有些公司在工资和额外福利上花费大量资金，但这有多少次只是为了掩盖糟糕或负面的管理？
还有一些公司提供免费福利，例如协调团队建设郊游、为当地食物银行提供志愿服务或为父母和监护人提供灵活的工作环境。规模较小的公司可能会利用这一点，因为它们没有大型公司那样雄厚的财力。
以使命为中心的公司很棒，但它们仍然可能属于“花费”或“非免费福利”公司，但我不认为这是“通往工作场所天堂的灵丹妙药”，因为这一切都归结为人与人之间的互动。
关于管理层培养的文化以及自上而下传递的态度，可以说的太多了。虽然以使命为中心的公司受益于试图将每个人“捆绑”到同一个目标中，但这并不能保证管理层和普通员工中不会有愚蠢、敌对或消极的成员。
阅读“谁”和“为什么”很有趣，但我不会对这些调查投入太多权重。