当开放组织和开放政府碰撞

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Opensource.com

2 月 18 日星期四,Opensource.com 上的开放组织社区聚集在一起,参加了他们的 2016 年首次 #OpenOrgChat Twitter 聊天

我们以关于开放组织和开放政府运动交叉点的热烈讨论开始了新的一年。近 50 人参与了讨论。

以下是对话的亮点。

问题 1:为什么开放组织思维对于当今(各种规模的)政府尤其重要?#OpenOrgChat

问题 2:哪些政府职能/服务最迫切需要 #opengov 和 #TheOpenOrg 革新?#OpenOrgChat

问题 3:“管理”和“政府”之间的关系在今天是什么?它们有何不同或相似之处?#OpenOrgChat

问题 4:#TheOpenOrg 运动可以从 #opengov 运动中学到什么?#OpenOrgChat

问题 5:当今 #opengov 领导者最重要的 #leadership 品质是什么?#OpenOrgChat

问题 6:您必读的 #opengov 书籍有哪些?#OpenOrgChat

问题 7:政府在尝试实施 #TheOpenOrg 原则时面临哪些独特的挑战?#OpenOrgChat

问题 8:公民可以做些什么来鼓励政府采纳 #TheOpenOrg 原则?#OpenOrgChat

即将到来

错过了这次聊天?加入我们的下一次聊天!

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开放组织的目的是重塑公司和组织中管理和协作的未来,这些公司和组织希望改变他们的业务方式。红帽 CEO Jim Whitehurst 撰写了《开放型组织:点燃激情与绩效》一书,讲述了他从传统管理到开放型组织的领导转型。

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