2013 年 Linux 职位调查和报告的主要统计数据

在 2013 年 Linux 职位调查和报告 中，首次对招聘经理（850 名）和 Linux 专业人士（2,600 名）进行了调查。该报告预测并全面展示了 Linux 职业前景，包括业务需求和个人激励。

该报告还深入分析了雇主现在寻求 Linux 人才的原因，以及 Linux 专业人士的主要激励因素。

来自 Jennifer Cloer，Linux 基金会传播总监：

结果显示，对 Linux 人才的需求不断增长，并通过积极的招聘策略来满足。结果是 Linux 专业人士的薪资增长几乎是行业标准的两倍，超过三分之一的 Linux 专业人士计划今年更换雇主。

此外，今年是我们首次看到对系统管理员的需求超过了对开发人员的需求，我们认为这可以归因于对 Linux 人才的需求，以支持云计算和大型数据中心。

报告中的主要统计数据包括：

• 93% 的招聘经理表示，他们将在未来六个月内雇用一名 Linux 专业人员，高于 2012 年的 89%。
• 2013 年，更多招聘经理表示，寻找 Linux 人才很困难。
• 75% 的受访 Linux 专业人士在过去六个月中至少接到过一次招聘人员的电话
• 今年 Linux 薪资跃升 9%，远远超过整体技术行业薪资 5% 的增幅。
• 根据招聘经理的说法，系统管理员是最受欢迎的 Linux 专业人员，这代表了 Linux 在企业中支持云计算和大数据方面的增长。

来自 Linux 基金会

科技行业正蓬勃发展，但在 Linux 职位市场中，职业发展机会和丰厚的经济回报比其他任何地方都更加明显，熟练 Linux 人才的薪资增长速度几乎是其他技术专业人员的两倍。

2013 年 Linux 职位报告 是 由技术和工程专业人士的领先职业网站 Dice 以及致力于支持 Linux 发展的非营利组织 Linux 基金会共同进行的。