开源软件由业余爱好者和专业人士共同开发。事实上，在今年的 GitHub 开源调查 中，65% 的受访者表示，他们为开源项目做贡献是其工作的一部分。然而，调查表明，雇主通常缺乏关于员工贡献的明确政策。GitHub 的一个新项目旨在增加对开源项目的贡献，并教育雇主了解其重要性。
Open Source Friday 源于 Andrew Nesbitt（来自 24 Pull Requests）和 GitHub 的 Mike McQuaid 提出的想法，它关乎可持续的努力。但是， Open Source Friday 不是黑客马拉松；它是一个每周提醒，让你回馈一些时间给那些为你的日常工作提供支持的项目。
McQuaid 表示，该项目有一个简单的目标：“增加周五为开源做贡献的人数，并开始和持续讨论如何在工作时间内为开源做贡献对于企业鼓励员工至关重要。” 为了配合这些目标，Open Source Friday 没有奖品或赠品。该网站仅显示用户的活动。
虽然主要目标是在正常工作时间内做出的贡献，但它向任何想做出贡献的人开放。“我们确实希望吸引从首次和零星贡献者……到活跃的维护者等所有人，”McQuaid 告诉 Opensource.com。Open Source Friday 网站包含链接，帮助新贡献者了解如何参与开源项目，以及寻找可以工作的项目的建议。它还包括帮助项目维护者使其项目欢迎新贡献者的资源。
当然，因为它面向工作场所的贡献，Open Source Friday 网站也为雇主提供了资源。 企业页面 为开源如何使公司受益提供了简单的解释。GitHub 的年度调查“显示，大量人员在工作中使用开源，并发现它对于他们目前的角色很重要，但不清楚如何在工作场所这样做，”McQuaid 说。“Open Source Fridays 为工作时间内完成这项工作提供了一个框架，并解释了为什么企业应该接受这种方法。”
Open Source Friday 今天公开启动。参与是免费的，并且需要一个 GitHub 帐户。
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