开源软件由业余爱好者和专业人士共同开发。事实上,在今年的 GitHub 开源调查 中,65% 的受访者表示,他们作为工作的一部分为开源项目做出贡献。然而,调查表明,雇主通常缺乏关于员工贡献的明确政策。GitHub 的一个新项目旨在增加对开源项目的贡献,并教育雇主了解其重要性。
开源星期五源于 Andrew Nesbitt(来自 24 Pull Requests)和 GitHub 的 Mike McQuaid 提出的想法,旨在实现可持续的努力。但是, 开源星期五 不是黑客马拉松;它是一个每周提醒,让你回馈一些时间给那些驱动你日常工作的项目。
McQuaid 说,该项目有一个简单的目标:“增加周五为开源做贡献的人数,并开始和继续讨论在工作时间内为开源做贡献对于企业鼓励员工的重要性。” 为了配合这些目标,开源星期五没有奖品或赠品。该网站仅显示用户的活动。
虽然主要目标是在正常工作时间内做出贡献,但它向任何想要做出贡献的人开放。“我们确实希望吸引从首次和偶尔的贡献者……到活跃的维护者,”McQuaid 告诉 Opensource.com。 开源星期五网站包含帮助新贡献者了解如何参与开源项目的链接,以及寻找可以参与的项目的建议。它还包括帮助项目维护者使其项目欢迎新贡献者的资源。
当然,因为它面向工作场所的贡献,开源星期五网站为雇主提供了资源。 企业页面 为公司如何从开源中受益提供了简单的解释。 GitHub 的年度调查“显示,大量人员在工作中使用开源,并发现它对他们目前的角色至关重要,但不清楚如何在工作场所这样做,”McQuaid 说。“开源星期五为工作时间内的这项工作提供了一个框架,并解释了为什么企业应该拥抱这种方法。”
开源星期五今天公开启动。参与是免费的,并且需要 GitHub 帐户。
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