| 关注 @vmbrasseur
#opensource.com 在 Freenode IRC 上
VM (又名 Vicky) 在科技行业的大部分 20 年时间里，领导软件开发部门和团队，并为中小型企业提供技术管理和领导力咨询。现在，她利用近 30 年的自由和开源软件经验以及强大的商业背景，为公司提供关于自由/开源、技术、社区、商业以及它们之间交叉领域的建议。
她是《Forge Your Future with Open Source》的作者，这是第一本详细介绍如何为自由和开源软件项目做出贡献的书籍。可以将其视为开源贡献和社区参与的缺失手册。这本书由 The Pragmatic Programmers 出版，现在可在 https://fossforge.com 上购买。
Vicky 是开源促进会 (Open Source Initiative) 的副总裁，opensource.com 的版主和作者，Linux Journal 的作者，以及自由/开源会议和活动的常客和受欢迎的演讲者。她是 Perl White Camel Award (2014) 和 O’Reilly Open Source Award (2016) 的骄傲获奖者。她在 {anonymous => 'hash'}; 博客上撰写关于自由/开源、商业和技术管理的文章。
撰写评论
你好，Tomut！
我说用最适合你的方法。如果那是 Google Drive，那就用吧。但是，请记住，Google 习惯于在几乎没有通知的情况下终止项目和产品。将你的文件保存在某种分布式版本控制系统（git、Mercurial 等）中可能更安全，这样你就可以拥有多个副本。版本控制系统还具有版本控制的优势。你可以通过查看提交日志轻松跟踪文档的演变。
但是如果 Google Drive 是你拥有、使用和喜欢的东西，那么请务必使用它。 :-)
你好，Ben！首先，更正一下：我不是人力资源专家，我是软件开发领导者。人力资源是一家成功公司完全不同（且重要）的部分，需要专门的培训才能正确完成。 :-)
按时间顺序、职能型、混合型……有很多不同的方式来组织简历上的内容。这样做没有错误或过时的方式。格式化/组织简历上信息的最佳方法是，以最能展示你的经验、技能和为你申请的角色所取得的成就的方式。这对于每个人和每个角色都可能不同。或者，正如我们在 Perl 圈子里所说：方法不止一种。