1916 积分 | 关注 @samfw 明尼阿波利斯，明尼苏达州 我领导红帽的一个团队，专注于为我们的产品和技术员工提供背景、知识、联系和协调，并努力确保他们拥有一个包容、公平和安全的工作和成长环境。 我是一名后期确诊的自闭症患者，并且是红帽神经多样性员工资源小组的联合主席。 开源冠军 作者 创始成员 贡献者俱乐部 开放组织大使
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Chris，
这是一个很棒的网站，我同意它与 opensource.com 有很多共同之处。 我发现在与其他领域的人交谈时（并且刚刚在 UNC Chapel Hill 完成我的 MBA），许多人都在拥抱开源的想法，但并不一定意识到这一点。 我认为，开源原则对管理创新的人们很有吸引力，他们从未在开源技术领域工作过、接触过或与之合作过。 事实上，我遇到过很多人，他们在管理方面向我描述开源概念，但从未听说过红帽，或者认为“开源”只是免费赠送软件。 这重要吗？ 我认为开源肯定已经超越了它的起源，这些概念正在成为渐进式管理思想的一部分......
很高兴你参与到 MIX 中！