加利福尼亚州圣克鲁斯
在过去的十年里，卡斯滕一直在教授和践行开源之道。作为红帽公司首屈一指的社区领导团队的成员，他协助 Fedora 项目和红帽公司参与的其他项目的各种社区活动。作为拥有 15 年 IT 行业经验的资深人士，卡斯滕曾担任信息系统经理、专业服务顾问、技术作家和开发者布道师，在常见的商业环境中扮演过多种角色。
卡斯滕与妻子和两个女儿住在他的家乡加利福尼亚州圣克鲁斯，他们在一个名为 Fairy-Tale Farm 的小型城市农场里，专注于种植自己的食物和培育可持续的社区生活。
作者评论
关键点在于，即使源代码不是外部开放的，也可以遵循开源方法。Knight Capital Group 可以使用内部开源（正如 CollabNet 创造了这个概念）与供应商和自己的开发团队进行合作。基本上，你实践内部开放的代码和协作开发。你尽早并经常发布。你使非开发团队成员可以观看项目、测试早期版本、集思广益以帮助避免灾难性错误等等。
正如 Nicole 指出的那样，在开源之上构建可以获得浅层错误的全部好处，而构建一个也是开源的解决方案意味着浅层错误最终可能变成你自己的。从内部开源模式开始，可以帮助组织学习如何以开源之道行事，因此他们在外部协作软件项目时会更加熟练和大胆。
Michael 和 Jon 击中了一个非常重要的点 - 在这种情况下，copyleft 是你的朋友。如果你使用要求将修改贡献回主体的许可证来免费你的内容，你就可以让一个专家社区围绕内容成长，而你处于中心位置。
从一开始，你的组织就是关键专家，很少有其他专家会从天而降。大多数将是业余爱好者，对使用这些材料感兴趣，如果他们最终提供培训或直接从你的材料中学习，你可以从中受益匪浅 - 改进的人际网络，更多的客户，更多作为专家的认可等等。其中一些其他人将成长为专家，并为你宣传，成为非营利组织的未来员工，创办其他与非营利组织相互依存的企业等等。
自由内容有一种超越自身的方式，因为其他人利用从数据到有关它的信息的一切。也许你可以尝试选择一部分内容（初级 101 级材料？或者最先进且最难重新教授的？），将其置于 CC BY SA 3.0 许可（作为 copyleft 内容许可的一个示例）之下，然后管理内容及其周围的社区。邀请人们参加聚会等活动，以了解内容、如何帮助其成长等等。
我刚刚想到的是，在过去的 10 多年里，我们一直使用同一位税务代理人，她在 12 年前教过我妻子如何自己报税的课程。我们了解到这将超出我们的意愿，从那时起，每年我最喜欢开的支票之一就是支付她为我们报税的费用，这让一切变得如此简单，并且为我们节省了比我们支付给她的服务费更多的钱。我知道这是人们教授此类课程的经典原因，我很高兴它对我们有效。