加利福尼亚州圣克鲁斯
在过去的十年里，卡斯滕一直在教授和践行开源之道。作为红帽公司首屈一指的社区领导团队的成员，他协助 Fedora 项目以及红帽公司参与的其他项目的各种社区活动。作为一名拥有 15 年 IT 行业经验的资深人士，卡斯滕曾担任信息系统经理、专业服务顾问、技术作家和开发者倡导者，从事过常见商业等式的各个方面的工作。
卡斯滕与他的妻子和两个女儿住在他的家乡加利福尼亚州圣克鲁斯，他们在一个名为 Fairy-Tale Farm 的小型城市农场里，专注于种植自己的食物和培育可持续的社区生活。
发表的评论
当前系统需要一个图例来跟踪徽章的相对价值。这不仅仅是简单的计数。
当前系统使用在更广泛的社会中具有上下文含义的标签，这些标签暗示着不断增长的社会价值。“新手”不如“摇滚明星”，而“大师”等则意味着更多——那些开悟的人与那些仅仅因技能而闻名或被困为愚蠢的新手的人。
我的情感思考是，这些类型的标签在某种程度上与前十名排行榜相似，因为它们以特殊意义将某些人与许多其他人区分开来……尤其是在特殊意义背后的指标不如标签本身有意义的情况下。（一个新手可能有五个精彩的评论，而一个摇滚明星可能有五百个乏味的评论；任何知道其中区别的人都可以看出新手受到了轻视。）
我们非常关注人们从获得徽章级别中获得的积极感受，但是当人们感到被排除在外时，我们都会因沉默和参与度下降而遭受痛苦。我不明白使用这些类型的标签作为徽章对我们有什么好处，也不明白使用更多徽章对我们有什么好处。
这里使用的一些标签从协作的角度来看非常有意义。了解谁拥有系统管理或创作权限很有帮助。这是一个显示成就的徽章，但对他人及其包容/排斥感很礼貌。它还展示了一个 <a href="http://bit.ly/TOSWOpentheClique">清晰的方式让外人参与并加入内部人士</a>。
我对某些标签意见不一，例如指示我可能永远无法达到的专属俱乐部的徽章类型，例如创始成员。我认为我会将这些信息保留在传记页面中，在那里它可以作为对其他了解和与社区合作的人的礼貌，而不是你一直戴在脖子上的大金牌。
回到我关于考虑捆绑水果单位作为灵感的建议，我注意到游戏使用类似的方法作为跟踪和激励策略。在游戏中，我不太在意我是流氓、刽子手还是盗贼大师，而更在意我积累了多少金币和经验值。
就我个人而言，我从未逃避过简单的参与度指标跟踪系统，但我曾离开过一些在线开源社区，这些社区专注于谁获得了大师级称号以及他们现在有机会获得什么奖品。这一切都让人感觉反社会，只是让我感到不舒服，所以我停止了在那里闲逛。
这些标签的挑战与“前 10 名”人员列表问题有关——它们起到的去激励作用大于激励作用。更多相关论点请参见我的博客文章“<a href="http://iquaid.org/2009/11/11/calling-out-superrockstars-considered-harmful/">点名超级摇滚明星被认为有害</a>”，我不会在这些评论中重复。
对于徽章，我发现有帮助的是当徽章实际上代表着有意义的东西，一个实际的指标时。例如，我在我的 Android 手机上使用一个应用程序来跟踪锻炼，它在状态栏中提供我本周燃烧卡路里的徽章。我发现徽章和数字非常具有激励作用——它是具有实际意义的真实反馈，并且激励我在每次可能的时候移动这个数字。
当我看到诸如“摇滚明星”之类的标签时，它们不仅没有意义，而且还相当迟钝。“摇滚明星”比“新手”更好还是更差？（取决于上下文！）我需要对英语语言的习语有相当好的理解才能做出判断。对于这些评论中的其他建议，您如何立即<emphasis>知道</emphasis>这些标签在这个系统中比“摇滚明星”具有更高的价值？
我建议我们朝新的方向前进。尝试找出我们实际跟踪的内容，我认为（大致上）是“你在论坛中的参与度 + 其他人对你的发言的看法。”然后让我们考虑如何显示这些级别。
我想到了累积积分。让积分级别具有不同的颜色是一种快速查看您何时上升或下降的好方法。
收集水果或毛绒玩具，可以清楚地看到积累？例如，一个苹果，三个苹果，五个苹果，一蒲式耳苹果，两蒲式耳，三蒲式耳，一卡车苹果，两卡车等等。使用这样的系统，您可以快速看到，拥有卡车苹果的人已经经历了许多级别才到达那里，但是与“你是摇滚明星，但她是超级摇滚明星，你输了”相比，“你获得的苹果数量”没有任何社会内在价值。
还有其他什么方法可以以一种激励每个人的风格来展示这种累积的社会价值？