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Jen Krieger 是 Red Hat 的首席敏捷架构师。她 20 多年的职业生涯大部分时间都在软件开发领域，担任过瀑布和敏捷生命周期的各种角色。
在 Red Hat，她领导了部门范围内的 DevOps 运动，重点关注 CI/CD 最佳实践。最近，她与 Project Atomic 和 OpenShift 团队合作。
现在，Jen 正以一种尊重和支持 Red Hat 对开源承诺的方式，引导公司内的团队实现敏捷。
Jen Krieger
撰写的评论
Allison!
"你是否有勇气走出你的舒适区？"
^^ 这就是我每天都会问自己的问题……而且经常在我问那些来找我寻求职业建议、工作情况建议、任何建议的人时问的问题。
Eli - 你刚才描述的正是很多与我交谈的人对他们在工作环境中的感受；尤其是在私营部门。CYA 肯定是你选择工作的一种方式。我只是选择以不同的方式工作——我喜欢认为至少在大多数时候它对我有效。 :)
Bob Galen (http://rgalen.com/) 曾经告诉我，很难找到一个会以明显改变人们合作方式的方式展示自己的人……而且更罕见的是这个人是管理层。
我喜欢认为，我们不应该等待人群中唯一的个体进来并为每个人带来改善，而应该接受改变的个人责任……你的整体环境可能永远不会改变。我怀疑你如何看待自己以及周围的人会发生变化。
我将在我的下一篇关于这个主题的博客中谈到 CYA 环境的概念。