“启动这种文化变革需要相当多的主动性和理想主义，但值得考虑。”
无论发生什么变化，我愿意打赌，这不会是因为上述原因。在任何情况下，最好的情况是，它会是隐藏另一种议程的面具。
这些都非常有启发性（文章和评论）。首先，我非常感谢为 FOSS 运动所做的一切努力，并且我享受这些努力的成果。我在这方面不是一个抱怨者。我的座右铭是，如果它坏了，学习如何修复它，如果不能，就绕过它。我不了解开发社区的内部运作，但我认为只有任何 Tom、Dick 或 Harriette 才能在讨论中发表他们的看法才是合适的。贡献是一种特权，而不是一种权利。当然，这并不意味着人们可以免受构成贡献群体的政治和自我的影响。如果一切都只是一个技术问题，那么除了所涉及的权衡之外，不应该有太多的讨论。但是，由于涉及到人，它就不再是一个技术问题了。尽管有无数关于人与管理以及所有这些事情的书籍、研讨会和学术论文，但还没有人弄清楚什么才是真正有效的。我怀疑在正确的时间拥有正确的人，并且这是一个不确定的变量，这里面涉及了相当多的运气。
我总是说不是所有的生意都是好生意。因此，即使是贡献，也不是所有的贡献都是好的贡献。善意的人可能会有所不同，但如果想要实现某种和谐，就必须有一条线，一旦越过这条线，无论贡献是什么，都不值得中断。有时，这样的界限会导致精英主义或小团体形成，这是不幸的。然而，这种近亲繁殖通常会导致项目的最终减少。然而，FOSS 的伟大之处在于，通常有一个团体知道如何避免这个陷阱，并通过分叉来前进。
现在，当一家公司主要控制一个项目时，我确信这是一个不同的故事，但我无法想象这样一家公司会认为他们的控制是绝对的或永久的。人们只需要回顾一下技术领域的后视镜，就能看到那些可能持有这种信念的人的残骸。
与此同时，非常感谢所有为计算领域在过去几十年里变得更好做出贡献的人。没有你们，这一切都不会发生。
“启动这种文化变革需要相当多的主动性和理想主义，但值得考虑。”
无论发生什么变化，我愿意打赌，这不会是因为上述原因。在任何情况下，最好的情况是，它会是隐藏另一种议程的面具。