达勒姆, 北卡罗来纳州
Bryan 之前负责管理 Opensource.com 的 开放组织 部分，该部分介绍了开放价值观和原则如何改变我们对组织文化和设计的思考方式。他自 2011 年以来一直在 Opensource.com 工作。可以在网上找到他：semioticrobotic。
Bryan Behrenshausen (他/他的)
Bryan 之前负责管理 Opensource.com 的 开放组织 部分，该部分介绍了开放价值观和原则如何改变我们对组织文化和设计的思考方式。他自 2011 年以来一直在 Opensource.com 工作。可以在网上找到他：semioticrobotic。
撰写的评论
已经发布了！
http://www.whitehouse.gov/blog/2012/09/01/ale-chief-white-house-beer-recipe
我同意这里的分析。但我认为 Diaspora* 还有一件事情要做：还没有人发现围绕 <a href="https://open-source.net.cn/life/12/6/future-must-be-decentralized">去中心化</a> 社交网络的巨大吸引力公式。
当然，Diaspora* 似乎停滞不前。但 <a href="http://status.net/">Status.net</a> 也是如此。<a href="http://tent.io/">Tent</a> 也是如此。最近有人见过 <a href="https://buddycloud.org/wiki/Main_Page">buddycloud</a> 的实现吗？我也没见过。
然而，Twitter 最近决定对第三方开发者施加严格的 API 限制，这使得中心化的危险比以往任何时候都更加明显。人们开始 <a href="http://venomousporridge.com/post/30043951343/is-a-federated-twitter-even-possible">呼吁替代方案</a>。不幸的是，他们 <a href="https://join.app.net/">逃往的地方</a> 并不能解决需要解决的问题。这确实是一场 diaspora，但它让沮丧的用户回到了他们开始的地方。
Diaspora* 仍然可以拯救我们免受中心化造成的滥用。现在开放可能是它成为最终流行的去中心化社交网络解决方案的最后希望。