胸襟开阔的 CEO

以开源之道工作并非总是易事。那些每天努力在公司中实施开源原则的 CEO 们面临着一些重要且困难的问题：我们如何才能将人们聚集在一起做伟大的事情？什么激励着他们？当他们团结起来时，我们如何协调他们？以开源之道工作如何使我们能够预测未来并适应其中以蓬勃发展？以及什么算是成功？

本系列收录了当今一些最引人入胜的公司的 CEO。我们将这些领导者称为“胸襟开阔”，因为他们凭直觉感到开源之道是做生意的最佳方式。您会明白我们的意思。这些作者是不懈的倡导者，在他们的组织和社区中倡导开源价值观。

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本电子书中的文章

• 开源的复兴
  —Brian Gentile，Jaspersoft 董事长兼 CEO
• 透明、参与和协作：开源的鲜明原则
  —Brian Gentile，Jaspersoft 董事长兼 CEO
• 开源如何影响公司文化？
  —Mårten Mickos，Eucalyptus Systems CEO
• 参与式架构
  —Mårten Mickos，Eucalyptus Systems CEO
• 开源硬件：快速且可塑
  —Nate Seidle，SparkFun CEO
• 最佳想法胜出
  —Jim Whitehurst，Red Hat CEO
• 游戏规则改变者？对 NIXTY 首席执行官 Glen Moriarty 的采访，第一部分
  —Glen Moriarty，NIXTY CEO
• 内容管理和开源之道，NIXTY 首席执行官访谈，第二部分
  —Glen Moriarty，NIXTY CEO
• MindTouch 首席执行官谈开放标准、文化以及在微软工作
  —Aaron Fulkerson，MindTouch CEO
• Micki Krimmel：NeighborGoods、社区建设和开源约会
  —Micki Krimmel，NeighborGoods CEO

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