你敢相信我们已经快要 过完一半 2016 年了吗？时光飞逝，但还来得及让我们挤出时间读几本好书。我们再次联系了我们的朋友，了解他们在读什么，这帮助我们整理了年度开源夏季书单。今年的书单包括关于开源历史、文化和人物的书籍；领导力和商业；分析学；学习和玩转 Raspberry Pi；以及写作。（猜猜是谁加入了最后一本书。）如果你想要更多书的建议，请查看我们的 2015 年开源夏季书单。
那个可以改变世界的男孩：亚伦·斯沃茨的著作
作者：亚伦·斯沃茨 (由 Rich Bowen 推荐)
认识亚伦的人都记得他幽默、才华横溢，并且对一切事情都深入思考。2013 年当我们得知他去世的消息时，似乎难以置信，一个如此有潜力的人竟然永远离开了我们。他确实是那个可以改变世界的男孩，并且一直对世界顽固地拒绝改变而感到沮丧。
这本精彩的书收集了他的一些著作。他著作颇丰，所以这只是他短暂一生中作品的一小部分。但它们是一个很好的子集，代表了他的理想主义——在年轻时倾向于天真——他的才华，以及他实际的成就。因为他确实成就了很多，即使他如此年轻就离开了我们。
这本书由几个人收集而成，书的章节代表了亚伦思想的不同领域，每个章节都包含跨越几年的著作，因此可以清楚地看到他思想的演变，以及他对进步缓慢日益增长的沮丧和愤世嫉俗。
无论你是否同意亚伦的想法，这本书都包含了对开放数据、政治腐败、协作内容以及他深切关心的许多其他主题的敏锐见解。对于我们这些身处开源文化中的人来说，这些想法与我们关心的事情并行不悖，并且非常值得花几个小时仔细阅读。
适应性领导力的实践：改变你的组织和世界的工具与策略
作者：罗纳德·A·海菲茨、马蒂·林斯基和亚历山大·格拉肖 (由 Ron McFarland 推荐)
当公司遇到问题，但解决方案不是很明确，这个问题可能有很多解决方案，具体取决于所涉人员或受影响人员的情况和态度时，公司会怎么做？在《适应性领导力的实践》一书中，这些问题被称为“适应性挑战”。拥有权威或专业知识的一个人无法单独成功地解决这些问题。它们需要一个精心挑选的团队，以及团队中有人来领导他们。开源方法可能是一种将所有关键利益相关者聚集在一起的方法，无论是在组织内部还是在开放社区中。
这本书区分了谁拥有“权威”和谁拥有“领导力”。太多的公司试图通过权威人士（拥有头衔的人）的指令来解决这些适应性挑战，但由于每个一线群体内部的态度、习惯、行为、价值观、忠诚度、隐藏的联盟和程序而没有成功。提出以下问题会有所帮助：这些挑战如何影响群体？对群体来说，最好的结果是什么？群体有多关心？群体可以控制哪些资源？本书探讨了这些问题的答案，我发现这些答案非常鼓舞人心。
一场静悄悄的革命：创意共享在奥特亚罗瓦新西兰的成长
作者：多人 (由 Scott Nesbitt 推荐)
我不知道你怎么看，但我发现知识共享非常吸引人。特别吸引人的是人们为什么以及如何接受知识共享来分享他们的作品。其中一些分享也来自不太可能的角落。
今年早些时候，我偶然发现了一本书，这本书揭示了这些角落：《一场静悄悄的革命：创意共享在奥特亚罗瓦新西兰的成长》。（奥特亚罗瓦，如果你想知道的话，是新西兰的毛利语名称）。这本书是一系列短文的集合，详细介绍了我的第二故乡新西兰的个人和组织如何使用知识共享将其作品、资源和研究发布给更广泛的受众。
《一场静悄悄的革命》广泛地展示了这些个人和组织如何使用许可证，以及支撑知识共享的开放理念。这种视角的多样性正是吸引你进入这本书并抓住你注意力的地方。
本书展示了
- 图书馆和博物馆如何使历史文献和照片更容易为公众所用，
- 学校和大学如何开放研究和教育资源的访问权限，
- 艺术家、音乐家和作家如何帮助更广泛地传播文化，
- 以及政府部门如何努力使数据能够为新西兰居民所用。
如果《一场静悄悄的革命》包含一个教训，那就是：我们希望从这本书中得到的启示不是“看看这些很酷的项目”，而是“为什么这些很酷的项目没有在各地发生？”
《一场静悄悄的革命》可以免费下载，根据 CC-BY-SA 许可协议（惊喜不惊喜）授权。
树莓派历险记
作者：凯莉·安妮·菲尔宾 (由 Lakshmanan G 推荐)
想要在今年夏天通过娱乐来获得一些教育的年轻读者，《树莓派历险记》是一本可以边读边做边学的书。树莓派基金会最近 庆祝了其成立四周年，自发布以来已在全球售出超过 800 万台树莓派设备。你想尝试一下小巧的 树莓派 计算机，但不知道从哪里开始吗？《树莓派历险记》是入门的好方法。
本书包含九个需要完成的冒险。最初的冒险帮助读者熟悉树莓派。进一步的冒险涵盖了创造性计算，它教读者如何编写代码来使用 Sonic Pi 创作音乐，以及如何使用 Python 程序为 Minecraft 游戏构建传送器。物理计算冒险包括一个使用棉花糖使灯闪烁的项目。在最后的冒险中，读者学习如何将树莓派变成点唱机，播放音乐并在 LCD 屏幕上显示歌曲标题。
本书附有在线配套视频。祝你阅读、实践和学习《树莓派历险记》愉快。
道德部落：情感、理性以及我们与他们之间的差距
作者：约书亚·格林 (由 Dave Neary 推荐)
《道德部落》将经典的 公地悲剧 寓言提升到了一个新的高度。这个寓言讲述的是当个人利益与集体利益在有限的公共利益管理中发生冲突时会发生什么。解决这个问题有多种方案：将公共利益划分为个人财产，由独立机构执行商定的规则，或通过同情心或更高的力量（如宗教）培养集体责任感。
当不同的部落在新的公地中相遇时会发生什么？每个部落都找到了自己解决最初悲剧的方法。不同文化的冲突，每种文化都有自己的是非善恶观念，导致了不和谐、冲突和误解。我们在政治中经常看到这种情况，宗教之间、或更个人主义与更集体主义的社会之间存在冲突。
在开源社区中，我们也看到了这种情况——企业界和反资本主义世界之间的文化冲突，商业开源和社区驱动项目之间的文化冲突，将用户自由置于一切之上的文化与那些重视与开发者协作自由的文化之间的冲突。
在这本书中，格林概述了各种文化为克服公地悲剧而演变的方式，以及我们如何克服他所说的“常识道德的悲剧”。其中有很多关于人性如何运作的教训，邻近性和身份的概念作为一种力量有多么强大，以及当越来越多的竞争利益试图在开源项目上合作时，我们如何更有效地发展开源项目。
理想的团队合作者
作者：帕特里克·兰西奥尼 (由 Jeff Mackanic 推荐)
《理想的团队合作者》是一本快速、引人入胜且信息丰富的读物——非常适合在海滩上或下次旅行时阅读。
一个高效运转的社区对于任何成功的开源项目都至关重要。社区和社区管理是 Opensource.com 上的一个常见话题，我们的社区版主之一 Jono Bacon 最近主持了年度 社区领导力峰会，150 多位社区领导者齐聚一堂，讨论如何建立和维护有效的社区。
任何高效运转的社区的关键之一是团队合作。在这本帕特里克·兰西奥尼的新书中，《团队的五大障碍》的作者，帕特里克为构建成功的团队制定了一个蓝图。与他的其他书类似，《理想的团队合作者》以寓言的形式呈现，这使得阅读快速且易于学习。
本书涵盖了理想团队合作者的三个关键美德
- 谦逊：“伟大的团队合作者缺乏过度的自我或对地位的关注。”
- 渴望：“渴望的人总是渴望更多。更多的事情要做。更多要学习的东西。更多的责任要承担。”
- 聪明：“仅仅指一个人对人的常识。”
如果一个人拥有这三个美德中的两个，他们最初可能看起来像一个理想的团队合作者。通常，他们的优势会掩盖他们的弱点。本书着眼于拥有这三个美德中两个的三类人
- 谦逊和渴望，但不聪明：意外的制造麻烦者。
- 谦逊和聪明，但不渴望：可爱的懒汉。
- 渴望和聪明，但不谦逊：技巧娴熟的政治家。
聘请团队合作者很重要，帕特里克提供了关于如何面试理想团队合作者的实用见解
- 多次问同一个问题。如果你对答案有疑问，请重新措辞问题并继续询问。通常你会得到更诚实的答案。
- 询问其他人会怎么评价他们。这可以引出更诚实的答案。
- 用真诚吓唬人。让候选人知道你致力于团队合作，并且对于不是团队合作者的人来说，在你的团队中工作会很痛苦。
寓言的一个有趣部分描述了他们招聘新高管的过程。领导团队很高兴聘请外部候选人（闪亮物体综合症）。最终，他们意识到最合适的候选人已经在他们公司，这很好地提醒我们，通常我们问题的解决方案就在我们眼前。
当你希望为你的核心团队增加新成员时，请务必寻找一位谦逊、渴望和聪明的候选人。
我在创业泡沫中的不幸遭遇
作者：丹·里昂斯 (由 Joshua Allen Holm 推荐)
在 50 多岁并从 《新闻周刊》 被解雇后寻找新职业时，丹·里昂斯决定加入科技行业。《颠覆：我在创业泡沫中的不幸遭遇》是他对自己在 HubSpot 工作经历的看法，HubSpot 是一家开发和销售“入站营销”软件的公司。
尽管“年长的工人与千禧一代共事”的经历在最近的电影中被当作喜剧效果来表现，例如由（罗伯特·德尼罗和安妮·海瑟薇主演的）《实习生》和 《实习大叔》（由文斯·沃恩和欧文·威尔逊主演），但里昂斯在现实生活中的经历并不那么幽默。尽管如此，里昂斯仍然以幽默的方式讲述了他的经历，正如人们会从 《史蒂夫·乔布斯秘密日记》 背后的作者所期望的那样，但他在 HubSpot 的时光简直是荒谬的。HubSpot 是一家用“毕业”一词代替“解雇”的公司，并且“太棒了”这个词的使用频率高于 《乐高大电影》 中“一切都很棒”歌词中的使用频率。
在里昂斯在公司的某个时期，首席执行官布莱恩·哈利根告诉 《纽约时报》，“……在科技界，白发和经验真的被高估了。” 尽管许多 HubSpot 员工可能热爱他们的公司，但像许多初创公司一样，该公司更像是一个典型的大学兄弟会，而不是一家专业的企业。由于多样性是科技行业和开源领域的一个重要问题，丹·里昂斯的经历是对那些确信企业单一文化没有任何问题，并且排斥任何不同的人的反对者的灵丹妙药。
发现你的真北
作者：比尔·乔治 (由 Jason Hibbets 推荐)
《发现你的真北》汇集了商业领袖的案例研究和经验，重点介绍了开放式领导力和真实性。本书解释说，“真北是你的定向点——你在一个旋转的世界中的固定点——它帮助你作为领导者保持在正确的轨道上。它源于你最深信不疑的信念、你的价值观以及你所遵循的原则。”
当我在阅读《发现你的真北》时，我不禁将开源原则（如透明度、参与度和精英管理）如何应用于成为更好的领导者进行了转化。如果你想了解其他领导者如何克服逆境，或者他们在哪里犯了错误，以便你不会犯同样的错误，那么这本书提供了很好的例子。比尔·乔治以更讲故事的形式撰写了本书，使其成为一本轻松而又发人深省的读物。
开源之声：来自开源革命的声音
作者：多人 (由 Bryan Behrenshausen 推荐)
在《开源之声》首次出版的同一年出生的人，今天可能已经成为一名开源黑客。这本 1999 年出版的书，收集了开源运动初期杰出人物的叙述，记录了那些敢于另辟蹊径的人的经验教训。这是一本入门读物，是献给革命的儿子和女儿们的礼物。
到目前为止，与这些开源之声相关的名字大多已家喻户晓。但在 15 年前——当时“开源”一词仍处于起步阶段——这些人刚刚开始积累他们的明星力量。《开源之声》等书籍将他们更直接地推向聚光灯下。在书中，我们读到了莱纳斯·托瓦兹关于 Linux 内核的口述历史，埃里克·雷蒙德关于 黑客文化的历史，布鲁斯·佩伦斯对 开源定义的早期阐述，鲍勃·扬关于 红帽起源 的叙述，以及迈克尔·蒂曼在 Cygnus 的实验。附录中收集了著名的 塔能鲍姆-托瓦兹辩论，这是 1992 年 1 月塔能鲍姆发起的“LINUX 已过时”的轰动世界的电子邮件的余波。
《开源之声：来自开源革命的声音》是一本可爱而引人入胜的书，它为新一代有志于成为程序员的人提供了又一份礼物：其作者名单的相对同质性提醒我们，声音的多样性对于正在进行的革命将是多么重要。
精益分析
作者：阿里斯泰尔·克罗尔和本杰明·约斯科维茨 (由 Jason Baker 推荐)
《精益分析》是我非常高兴拥有的书之一，它是 O'Reilly 出版的一系列书籍的一部分，作为对埃里克·莱斯现代经典著作 《精益创业》 的后续。尽管不要让与针对初创公司的系列书籍的联系，也不要让副标题“使用数据更快地构建更好的初创公司”让你认为这本书只适合硅谷的职业赌徒。对于任何试图理解他们正在收集的大量数据的人来说，这都是一本有价值的读物。
本书鼓励找到最重要的一个指标 (OMTM)。这对你意味着什么将取决于你做什么。对于营销人员来说，它可能是注册率；对于销售人员来说，它可能是转化率；对于运营人员来说，它可能是正常运行时间。无论如何，其目的是找到一个单一的指标，它可以让你快速了解你的努力是否取得了成功。本书还就如何选择指标给出了建议：例如，避免不必要的复杂性，避免使用原始数字而倾向于使用比率或统计数据来显示随时间的变化，以及选择你可以将其与改变你的行为联系起来的指标（你几乎无法控制的指标不是一个好的选择）。
我是一个指标信仰者，但有一个强烈的警告：永远不要让对你的一个指标的追求让你做出破坏你的核心业务的决定。它是一种健康检查，而不是一个自身的目标。如果你的指标上升或下降，这是一种让你的团队中的每个人立即了解你做得如何的方式，但这并不能否定每个贡献者都有责任深入挖掘并理解其变动原因的细微差别。指标应该是一个激励因素，而不是衡量成功的唯一标准。
本书还讨论了在组织的不同阶段需要不同类型的指标。对于测试一个想法的目的而言，有意义的指标与确定其持续成功所必需的指标不同。
《精益分析》深入研究的六种模型——电子商务、SaaS、免费移动应用程序、媒体网站、用户生成内容和双边市场——可能有点狭隘，让你感觉你的组织可以完全符合其中一种。但无论如何都要阅读每个示例，即使商业模式与你的组织不符，也要了解为什么不同的企业选择不同的指标，以及使用类似的指标可能会告诉你关于你自身选择的什么信息。
你与我之间：逗号女王的自白
作者：玛丽·诺里斯 (由 Rikki Endsley 推荐)
为什么一本关于语法的书会出现在我们的“开源夏季书单”中？多年来，我发现我不是唯一一个在开源领域工作的语法爱国者，我们中的许多人——包括程序员——都来自 人文背景。此外，谁不需要定期写作，无论他们的工作职能是什么？
《你与我之间：逗号女王的自白》的作者 玛丽·诺里斯，曾在 《纽约客》 编辑团队工作超过 30 年。她的书与其说是语法书，不如说是回忆录，但其中穿插着关于语法历史和规则的有趣轶事。例如，在第 4 章“你与我之间”中，诺里斯将汽车机械师比作语法，解释说：“语法也有一些令人生畏的术语，语法学家经常使用它们，但你不需要了解它们才能使用语言（‘你把钥匙插进点火开关，然后转动它’）。E.B. 怀特承认，在创作《风格的要素》之前，他是一位不‘确切了解引擎盖下发生了什么’的作家。”
然后，她试图“诊断当代用法中最野蛮的习惯之一”，即“你与我之间”的用法——或误用。诺里斯和我是志同道合的，因为“你与我之间”对我来说就像 “潮湿”这个词 对我的许多朋友一样。然后，她深入解释了为什么说“between you and me”在语法上是正确的，而“between you and I”是“语法错误，‘几乎完全是由受过良好教育的演讲者犯下的，他们试图显得精致，但却严重失态’”，并举例说明了文学和流行文化。
后面的章节探讨了棘手的主题，例如标点符号（例如，第 5 章“逗号逗号逗号逗号，变色龙”；第 7 章“破折号、分号和冒号走进酒吧”；以及第 8 章“撇号怎么了”）。我认为第 8 章应该是任何曾经点击过发布、发送、评论或推文按钮的人的必读章节。
在第 10 章“铅笔瘾君子的歌谣”中，诺里斯以一篇关于她最喜欢的编辑铅笔 No. 1 的文章结尾。“用 No. 2 铅笔写作让我感觉好像宿醉了一样，”她写道。“它在我的手和我的大脑之间制造了距离，使我与我正在书写的纸张表面保持距离。我会把它扔进书桌抽屉里。” 尽管我现在很少用铅笔编辑，但我的编辑生涯是从用自动铅笔在印刷稿上标记开始的，所以我理解诺里斯对铅笔的热情。（然而，也许她不是左撇子，因为虽然我喜欢 No. 2 铅笔，但我发现它们太软且容易涂抹，相比之下，更硬的自动铅笔笔芯更方便。）凭借其对铅笔和纸张的怀旧回顾，本章精美地结束了本书。
无论你是想提高你的写作水平，还是仅仅想要一本愉快的夏季读物，都可以看看《你与我之间：逗号女王的自白》，并让我知道你的想法。
你是否有开源夏季书单的书籍推荐？请在评论中告诉我们你的推荐。
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