破解社区的 5 个关键要素。什么有效?

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Jen Wike Huger 拍摄

今年社区领导力峰会 (CLS) 上的众多精彩主题演讲之一是由营销自动化软件 Mautic 的创建者 Rod Martin 带来的。

Rod 向我们讲述了增长黑客社区的五个关键秘诀。 如果你和我一样,你可能想知道什么是增长黑客? 增长黑客是一种花哨的说法,意思是把所有东西都扔到墙上,看看什么能粘住/起作用。 Rod 的演讲让我印象深刻,因为他通过一系列的词语和定义来阐述他的观点,让我们完全清楚我们在构建社区时想要做什么

构建

构建:制造、开发或增加数量。 如果你想构建你的社区,你不能只是在你的论坛上发布一个公告,就期望每个人都参与进来。 构建社区是积极的、个人的和深入的。 与其发帖,你可能需要亲自与人交谈。 这需要大量的时间和承诺。 社区不会自然而然地形成。 你必须积极参与你的营销和招募。

强大

强大:具有或发挥风暴力量,具有极大的效力。 一个社区需要有实质内容,需要有领导和管理。 这些事情不会自然而然地发生(即使发生了,也很少是好事)。 你必须是可见的、有形的和情感化的。

社区

社区:具有共同文化的社会群体。 一个社区有性格并且有关怀。 一个社区的文化是围绕着已制定的行动和领导力而建立的。 文化是根据成员和参与的领导力,经过多年积累形成的。 要构建你的社区,你需要从“为什么”开始,并始终记得回到它。 记住你为什么在那里,并始终牢记这一点。 Michael Hyatt 有一句名言:“当你失去你的为什么时,你就会迷失方向。” 如果你的社区正在挣扎,如果你在招募人员方面遇到困难,那就回到“为什么”并讲述你的故事。

赋能

赋能: 赋予权力或权威;授权 专注于让所有领域都变得容易。 让文档人员、翻译人员、艺术家、营销人员和其他人员都感到容易。 让我们不要只关注我们的代码而迷失方向。 每个人都很重要,并且可以以有意义的方式做出贡献。

平等

平等: 平等的地位,尤其是在身份、权利和机会方面 我们需要庆祝每个人的贡献,而不仅仅是程序员! 没有文档,没有社区经理,没有社区,就没有项目。

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Nicole C. Baratta (Engard) 是红帽公司的高级内容策略师。 她获得了德雷塞尔大学的 MLIS 学位和朱尼亚塔学院的 BA 学位。 Nicole 自愿担任 ChickTech Austin 的主管。 Nicole 以其众多出版物而闻名,包括她的著作《Library Mashups》、《More Library Mashups》和《Practical Open Source Software for Libraries》。

1 条评论

非常好的文章,感谢分享。 我真的很喜欢增长黑客的这个定义:“增长黑客是一种花哨的说法,意思是把所有东西都扔到墙上,看看什么能粘住/起作用”

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