团队动力如何与开源相关？

这让我开始思考。这些团队动力如何与开源相关？在哪些方面我们可以将体育竞技场上成功的团队与成功的开源社区进行比较？这是我能够汇编的列表。我相信还有其他的。在我看来，这 5 个相似之处是最强的。

1. 互相鼓励

我过去曾有机会在几个团队中效力。（没什么值得一提的。）对我来说，最大的激励因素之一是来自队友的鼓励。我将他们的激励话语和鼓励的呐喊作为激励，让自己比以往任何时候都更加努力。这种将每个人联系在一起，成为更伟大目标（团队）一部分的同志情谊，是一种强大的驱动力。 

开源社区在很大程度上也以同样的方式组成团队。他们有共同的目标和理想，并渴望实现比自身更伟大的目标。正如获胜的团队展现出这种鼓舞人心的个性一样，成功的（获胜的）开源社区也产生一种鼓励和为胜利欢呼的感觉。 

2. 理解替补的重要性

不，我不是指常见的赛百味三明治，也不是指水下航行器。这里指的是替补队员；通常被称为“替补席”。在观看某些体育比赛时，当这种变化发生并且新球员上场时，这是非常明显的。在其他体育比赛中，这是一种无缝过渡，几乎在比赛的进行过程中无形地发生。我喜欢这种想法。这些球员与首发球员一样重要，一样有价值。优先考虑换人的球队可以比其他球队打得更长更强。他们意识到新鲜血液和重新焕发的活力对团队的好处。

对替补价值有深刻理解的社区将取得更大的成功。一个知道如何以及何时接纳他人或让不同的人担任领导的社区，将拥有向前和向上发展的耐力和可持续性。最好的情况是，当这些替补是无缝且无形的，并且每个人为了共同利益作为一个团队一起工作时。

3. 寻找机会

我谈到了我在文章开头提到的比赛中涉及的传球次数。这支球队专注于他们的最终目标。胜利。他们将这个目标置于任何个人的名声之上。这在每次进球前的“触球”中都很明显。他们没有为自己寻求荣誉，而是寻找机会去帮助别人。拥有共同目标并牺牲个人利益来实现这些目标的团队将会成功。

寻找机会的想法可以很容易地应用于社区。当一群志愿者正在寻找方法来鼓励他人并将“球”传给别人，而不考虑个人荣誉时，社区将受益。 

一个文化是帮助他人并将他人放在首位的社区，会培养一个成功不可避免的环境。 

4. 分享胜利和失败

当哨声响起，标志着四分之一、半场甚至比赛结束时，团队会共同承担结果。无论结果是胜利还是失败，获胜的团队都会保持强大。我见过一些比赛，输的球队表现出的凝聚力比赢的球队还要强。这些球队清楚地表明，无论结果如何，他们都是一个强大而团结的团队。这让我相信他们下一场比赛会更好。他们将从失败（或胜利）中学习和成长。 

并非每个决定都是正确的决定。并非社区采取的每一次改变都会立即取得成功。一个优秀的社区，一个注定要获胜的社区，会团结在一起，分享胜利和失败。 

一个获胜的社区会从失败中学习，利用失败来让他们更紧密地团结在一起，并将挫折视为塑造未来方向的机会。

5. 完成

这一点特别是在我运动生涯中给我留下了深刻的印象。我的教练决心，无论比赛结果如何，无论记分牌在比赛结束时显示什么，真正品格的标志是完成。优秀的球队会努力比赛并坚持到最后。伟大的球队无论记分牌如何都会完成比赛。 

我看到社区也从中受益。一个社区的品格体现在他们如何完成任务。完成一项任务、一个里程碑、一个版本、一个项目。强大的社区会团结在一起。当事情变得艰难或结果发生变化时，他们不会放弃并投降。 

获胜的社区会完成任务。

这就是全部内容。团队和比赛的动力可以有效地应用于社区的五种简单方法。强大的社区专注于这些想法，而获胜的社区则成功地完成了每一项。开源社区拥有绝佳的机会，可以引领其他人学习和成长——作为个人和作为一个社区。